济南历城区教师招聘 2019年济南历城区招聘非编教师简章（专科起，不限专业，不限户籍，260人）

济南环球人力资源有限公司面向社会招聘劳务派遣专业技术人员。这次招聘为政府购买服务的非业务人员，与公司签订劳动合同后，被派往历城区辖区内的学校工作。现将有关事项公告如下:

一、注册条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家教育法规。

2.有良好的品行和正常的履行职责的身体条件。

3.年龄在35岁以下(1983年8月12日以后出生)。

4.小学教师大专以上学历，中学教师本科以上学历。

5.申请教师职务，必须具备相应的教师资格证。

6.教师岗位要求普通话标准达到乙级及以上，语文教师岗位要求普通话标准达到甲级及以上。

7.对应聘岗位有其他要求。

二、招聘计划和职位

计划招聘260人。招聘岗位详见《2019年劳务派遣专业技术人员招聘汇总表》(附件1)。

第三，注册

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上支付等方式进行。

报名时间:2019年8月12日9:00-8月12日24:00

查询时间:2019年8月12日11点-2019年8月13日16点

付款时间:2019年8月12日11:00-8月13日24:00

1.个人注册

申请人应登录http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx进行注册，填写并提交所需的个人信息。每人限一个招聘岗位。考生可以在通过资格预审前修改报名信息，然后自动替换之前的信息。

2.资格预审

指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看本次招聘的网上报名情况，根据考生提交的信息进行资格审查，及时确定初审结果。具备注册条件并符合申请条件的，不得拒绝注册；初审不合格的，说明理由。在线报名期间，公布咨询电话号码，安排专人值班提供咨询服务。对通过资格预审的，招录单位应当保留考生报名信息，供资格考试时参考。初审后，注册信息不能更改。

3.支付

通过资格预审的人员将于2019年8月12日11:00-2019年8月13日24:00登录http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx网站进行网上支付，每人支付笔试考试费40元。逾期未办理网上支付手续的，视为自动放弃。

成功缴纳者可于2019年8月15日9: 00至8月17日9:00登录网站打印笔试准考证、登记表、承诺函。

四.考试

考试采用面试前笔试的考试方式。

1.笔试

笔试采用统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采用百分制计算。笔试时间地点见笔试准考证。申请人应携带身份证(或临时身份证)和笔试准考证参加笔试。

笔试主要包括公共基础知识、教育教学实践、教育法规、教师职业道德、教育学、心理学等相关知识。笔试成绩可以在http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx.的报名网站上找到

笔试设置合格分数线。根据笔试成绩由高到低打分，按照招聘岗位计划与招聘人数1:3的比例，已经平手的将纳入初审范围。比例小于1:3的，按照实际合格人数计入面试。

进入面试范围的人员在济南环球人力资源有限公司网站(www.hqrljt.com)上公告，登录http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx,报名网站缴纳面试考试费70元，打印面试通知。

2.采访

教师工作面试采用模拟讲座的方式进行，主要考察考生的专业素质和教学潜力。面试成绩100%，成绩当场公布。考生凭身份证、笔试准考证和面试通知书参加考试。具体时间地点请参考面试通知。

3.确定体检的考生

根据笔试成绩占50%，试讲成绩占50%的比例，采用百分制计算考生考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总分由高到低，按照1: 2的招生计划比例，确定进入体检范围的考生，按照1:1的招生计划比例组织体检。如果同一岗位招聘计划的考生总分相同，则进入体检范围的考生将根据笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩相同的，对成绩相同的重新组织面试，进入体检范围的考生按照面试成绩由高到低确定。

进入体检范围的考生及其考试成绩在济南环球人力资源有限公司网站(www.hqrljt.com)公布。

V.调查和体检

根据有关规定，按照新兵人数1: 1的比例，进入体检范围的人员应当平等组织体检。

1.调查

考察贯穿于招聘的全过程(电话咨询或现场报名时考生的表现也纳入考察范围)，根据招聘岗位条件的要求，以多种方式进行，主要集中在思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等方面。，审查候选人是否符合规定的任职资格，所提供的相关信息材料是否真实、准确。

申请人应根据招聘职位的要求提交相关证明材料。如果提交的材料是虚假的，经核实后将被取消资格。需提供的材料如下:

1.《登记表》(附件2，请下载并填写照片)和《诚信承诺书》(附件3)；

2身份证原件；

(3)中国高等教育学生信息网打印的学历证书原件(国家规定的有效学历)和学历证书电子登记表；

④相应的教师资格证原件；

5普通话B级及以上证书原件(汉语教师要求普通话A级及以上)；

申请人应在现场提交上述所需考试材料的原件，不得有遗漏，并提交材料的复印件(②-⑤整理装订后提交)。资格考试的时间和地点请参考济南环球人力资源有限公司(www.hqrljt.com)网站。通过资格考试的将参加体检。

2.身体检查

体检按照《山东省教师资格证体检实施办法》组织到指定医院进行，体检费用由考生承担。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

体检结束后，由主诊医师审核体检结果并签字，医疗机构加盖公章。如果医学检验师和物理检验师存在回避关系，应当回避。对违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等的工作人员。，造成不良后果的，按照有关规定予以处理；申请人在体检期间有意隐瞒影响就业的疾病或病史的，经调查后予以辞退；与医学检验人员串通作弊或者要求他人代替医学检验、交换和更换检验样品等的申请人。，将有无效体检结果，5年内不得参加历城区教育系统公开招聘。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

申请人未按规定时间进行体检的，视为自动放弃；对于因弃权、检验或体检不合格、个人原因无法办理相关手续、自动放弃录用资格等原因造成的空空缺，可根据考试结果，对同一专业招聘岗位的考生进行等额补缺。如果考生总分相同，根据笔试成绩由高到低确定考生；笔试成绩相同的，对成绩相同的，重新组织面试，按照面试成绩由高到低进行选人。

对于没有完成招聘计划的岗位，招聘计划会根据工作需要调整到其他岗位。

不及物动词宣传与就业

拟聘人员名单将在济南环球人力资源有限公司网站(www.hqrljt.com)公示。公示后因弃权造成的人事空空缺，按照同一专业招聘岗位考生考试总分由高到低等额填补。

济南环球人力资源有限公司将为公示无异议的拟录用人员办理劳务派遣手续并签订劳动合同。试用期一个月。试用期满，劳动合同终止。此次招聘的人员一经正式录用并签订3年劳动合同，在合同期内不得擅自解除劳动合同。

新聘劳务派遣专业技术人员第一年工资为每人每月4182元(含工资、五险一金，单位和个人缴纳)。工资分为三部分:基本工资、工作量绩效、工作绩效:基本工资按月发放；平均工作量表现为每人每月700元，由用人单位考核后按月发放；工作表现平均每人每月300元，经用人单位考核后每半年发放一次。从第二年起，平均待遇提高到每人每月5300元(含工资、五险一金，由单位和个人缴纳)。劳务派遣的专业技术人员除上述待遇外，不享受用人单位人员的工资福利待遇。

七、纪律和监督

招聘工作应当及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。对在招聘过程中弄虚作假或营私舞弊的，要严肃查处，坚决纠正；对违反招聘纪律的考生取消考试或录用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、联系方式

联系单位:济南环球人力资源有限公司

招聘咨询电话:0531-88013204，0531-88012813

招聘通知发布在济南环球人力资源有限公司(www.hqrljt.com)的网站上，并在济南环球人力资源有限公司的微信官方账户上推送..请关注考生，保持沟通畅通。

1.2019年劳务派遣专业技术人员招聘情况汇总

2.2019年劳务派遣专业技术人员招聘登记表(申请人下载打印，资格审核时提交纸质版)

3.诚信承诺书

2019年8月9日