【高中语文漫画作文ppt】“工作不如写PPT”为什么让人放心？

“工作累了，有成果，但最终写不出PPT”，在一家公司年会上，一首改编曲迅速扫了屏幕朋友圈、热搜表，引起了网民们的直言。

歌曲不太好听，但直白地说，是痛苦的歌词，成为新年新歌。从舆论的吐槽声中不难发现，人们做了很长时间的“辛苦PPT”。在很多企业中，“能做的比能说的好”成为更突出的现象。有些人以团队成果为己有，自我吹嘘。有些人把惨淡的数字修饰得焕然一新，还吹牛。(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》)再做一件小事，就会大声哭喊。怕没人知道……。吐莲花，能说话的人得到老板的好感，能倾评价的时候，埋头工作，不爱说话的老实人只能冷暖。

表现好，沟通好固然重要，但如果成为“做事比写PPT好”的风气，有多少人能勤奋工作？告诉小李，在一家公司内，只靠嘴皮子混饭的人上青云，会破坏踏实创业的企业文化。(威廉莎士比亚、温斯顿、工作)对代理来说，在云涌而来的创业热潮中，做精密的PPT会收获风投和“韭菜”，其积累的泡沫会有多大。蜂拥而至的“PPT都”，一度的“PPT硬币”，这种金玉其外的“想法”，无法持续，太阳很大。就像歌词里说的：“混资历去的话只会很乱。”说。(威廉莎士比亚、温斯顿、斯派普、斯派普、斯派普、斯派普、斯派普、斯派普)。

打破乱象的关键在于建立正确的评价方向，关键在于管理者怎么做。审查方式当然要尽可能科学全面，难以用指标明确衡量的内容要向管理者要求惠安。要倾听员工的内心，观察好大家平时的工作状态，尽可能给所有员工客观公正的评价。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)同时，扩大说话，开放包容，让员工敢于发声，提高真实的声音。这次公关公司总经理不生气，反而授予文重奖，无疑在企业内部树立了榜样，显示了正视问题的勇气。(莎士比亚)。

以人为镜，就能知道得失。在公司年会上期待员工的“释放自我”，会让更多的管理者思考“从业者DIY”的重要议题，踏实工作的老实人应该得到重视和尊重。

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