国有独资和国企哪个好 国企和央企有什么区别 国企和央企哪个待遇好？

每个人都想找份稳定，福利好，有双休的工作吧，对于找工作，你们应该先想到的是国企，毕竟那是属于国家的企业，至少不会说欠工资什么的。但是你们知道国家除了国企还有一种企业叫央企吗？那么国企和央企有什么区别？这两种企业哪个待遇好？

国企与央企待遇比较

国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。在中国，中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。国有企业长期以来是中国国民经济的重要支柱。

按照政府的管理权限划分，中国的国有企业可以分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。下面小编就给你们讲解一下国企与央企有什么区别。

对于国企与央企有什么区别的理解

央企都是国企，而国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。央企是中央直属企业的简称，全国目前央企一共157家，都是各行业的领军企业，例如中石化、中石油、中航等。

一、央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。

二、央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好。

三、央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。

四、央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为垄断企业。

国企与央企待遇比较

上面说到了国企与央企有什么区别这个问题，你们也肯定想知道国企与央企哪个待遇好吧。企业的薪酬水平属于企业内部的薪资人事政策，每个企业都可以自行规定自己的薪资政策和水平。也就是说，国企和国企之间的薪资水平完全可以不一样，央企和地方国企之间当然更可以不一样，但不一定谁高谁低谁好谁不好。央企和地方国企的根本区别在于对这部分国有资产的监管层级不同，和薪资水平没有直接关系。

国企或央企都是企业性质，其实行绩效工资。为维护它们在企业中的国有控股地位，国企或央企有中央财政调控和扶持。就像一个企业老板他爹是一个银行行长一样，不用担心资金使用量和资金链锻裂问题；加上国企和央企都是全国大型企业，在市场上拥有强大的竞争力。因此，企业总是出于一个相对稳定的盈利状态。职工实行绩效工资，企业高利润，职工高工资，就是这么来的！