文职工作 你想从事的文职岗，可能并不适合你

天不造人于人之上，天不造人于人之下——《劝导》

在大多数人的第一印象中，文职工作往往代表轻松、工作少、责任轻。在天津香草招聘的背景下，总有很多可爱的人对我说:“我想找一份稳定的文职工作。”在招聘会上，总有很多朋友向我们抱怨，“这和我以为的文职工作不一样。”

看到这些抱着“清静岁月，安稳生活”的想法在找文职的朋友，我很想提醒他们，你想去工作的文职岗位可能不适合你。

什么是文职岗位？

一般企业文职一般指从事文秘助理的人员，如文员、秘书、助理等。当然，近年来，人们已经开始将审计、客服，甚至编辑、新媒体等一些岗位归为平民范畴之一。

在成人世界里，这从来都不容易

在大多数人眼里，文职岗位的工作无非就是做桌子，做案头工作，抄点东西，收发几个快递，最多接客。基本学过计算机的人都可以轻松简单的做到。真心劝你放弃这样的想法，毕竟成年人的世界从来就没有轻松过。

先说平民类型的“新”工作。审计工作，无论是文件、资料，还是文章、视频，都有一定的业务量和业绩作为考核依据；客服也要有话务量和客户评价率作为评价指标；作为一个小编辑，我一直很纳闷，到底是谁给了那些把“新媒体”当文职岗位的人勇气和智慧。

先说行政这类传统文职岗位。诚然，他们的工作轻松，总体稳定，但在晋升和个人发展方面往往存在很大问题。

企业追求的是什么？是利益最大化还是股东权益最大化，那么核心部门和那些能直接给企业带来效益和利润的部门，是最容易得到良好发展和提升的路线。

可惜传统文职岗位往往是部分配套部门，一般很难给企业带来直接效益。所以，除非你有过人的能力或者在某些方面不可替代，否则你的职业发展机会可能会非常有限。正因为机会有限，文职岗位竞争晋升的压力更大。有些人可能会选择努力学习，提高自己的语言、计算机、沟通口才等技能，有些人可能会选择转行，另谋出路。

比稳定更迷茫。

“为什么要考虑文职？”我问过很多热衷于找文职的朋友这样的问题，答案也是五花八门，但基本都集中在两点:

年纪大的朋友可能更喜欢稳定和家庭，年纪小的同学，尤其是刚毕业的同学，更迷茫。

这些孩子往往找不到自己的定位和方向。他们想“骑驴找马”，找一份轻松的工作做，再去思考自己以后想做什么。虽然这个想法不能说是错的，但我还是建议你尽快找到自己真正想做的工作。

怎么才能找到自己想做的工作

这里推荐两种简单但经典的分析方法:SWOT法和PEST法

1.SWOT法:

这种方法可以帮助自我从四个维度来分析自己，即自身的优势和劣势，以及外部的威胁和机会。

你可以拿出一张纸，写下你的优点和缺点，比如你的学历，年龄，或者爱好和兴趣，甚至耐心和友善等好的品质都可以看作是你的优点。另外，你也要列出你不擅长的地方，不如你不擅长的地方和你的缺点。

分析完自己之后，接下来需要做的就是写下自己的外部机遇和挑战。没有现在互联网发达，大学生创业政策好，可以算作你的一个外部机会；租房生活成本和对未来的不确定性对你来说可能是一个挑战。

列出这些之后，接下来你需要做的就是根据这些优缺点找到并分析你喜欢的职业和工作，并列出来。简单来说，就是让你发挥你的优势，避免劣势；抓住机遇，减少威胁。

在你列出你感兴趣的行业后，你可以通过PEST模型帮助你选择行业。

2.PEST方法:

这种方法可以通过“政治”、“经济”、“社会”、“技术”四个方面帮助你认清所选行业的情况和发展前景。

也就是说，你要看这些工作在法律法规上是不是一种鼓励的态度，或者是不是一种没落的，甚至是非法的生意。无论是经济上的蓝海，还是有发展前景的行业；在社会上，是否有市场，是否能被人们认可，或者是否有这样的潜力；技术上，它的技术是否高于门槛，你要多久才能进入？

通过这四个维度，我相信你可以逐渐找到一些你想从事的职业，这次你可以来我们的香草招聘，尝试交付你喜欢的工作。

从事招聘这么多年，看到很多人没有从事自己的专业工作，在这些工作中取得了成绩；也看到有些人在准备一些所谓的“好工作”，他们后悔了。人会在适合自己的岗位上发挥更大的作用，这是我从这几年的人事工作中总结出来的。

所以我一直提倡:先了解自己，再做决定。不要被专业束缚，爱什么就爱什么，想什么就做什么；你可以听别人告诉你如何“有钱”或者稳定的工作和职业，但你心里要有杆秤，明白这些东西只是蜂蜜和砒霜。