当前位置:首页 > 话题广场 > 问答专区 > 教育

劳务费怎么做账 计提的劳务费怎么做账

鹿先生导读:劳务费怎么做账可从本文找到相关律法知识信息,详情如下:

  劳务费做账:1、企业支付劳务费的时候:借:管理费用——劳务费(根据费用归属部门计入相关科目),贷:银行存款;2、期末结转企业劳务费的时候:借:本年利润,贷:管理费用——劳务费。劳务费的意思是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的。

  劳务费与应付职工薪酬的区别

  1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》的调整。

  2、从管理方式上看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。

  3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

  4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支出,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

1.《劳务费怎么做账 计提的劳务费怎么做账》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。

2.《劳务费怎么做账 计提的劳务费怎么做账》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/why/2264714.html

上一篇

流动资产合计是什么 流动资产的组成内容

下一篇

会计凭证怎么做账 基础会计实训记账凭证总结

劳务费怎么做账 开的劳务费怎么做账

劳务费怎么做账 开的劳务费怎么做账

鹿先生导读:劳务费怎么做账可从本文找到相关律法知识信息,详情如下:  劳务费做账:1、企业支付劳务费的时候:借:管理费用——劳务费(根据费用归属部门计入相关科目...