米田贺 本报记者为您解读长春亚泰大裁员的背后

在足协中超“25+5”新政高压之下，长春亚泰突然采取一种雷霆之变，一口气裁掉22名球员，其中不乏96一代老臣子，还有当打之年的本土球星。这是推倒重建，还是逆势而为？2015赛季中超，亚泰路在何方？

惊变 挂牌22名球员！

裁掉的都有谁？

12月10日和11日，亚泰俱乐部陆续通知一线队22名球员，不会与之续约，可以自寻下家，继续职业生涯。

这份名单中，有已为数不多的96一代肱股之臣曹添堡、王万鹏、米田贺，还有正值黄金年龄的刘卫东、刘晓东、李晓挺。更多的是已经在亚泰一线队名单中，但却一直踢不上球的90后球员。

这22人完全可以组成一套能立足中超的阵容，其中王万鹏、米田贺是2014赛季主力球员，刘卫东、刘晓东、米田贺、潘超然是长春本土球员，尽出自亚泰青训营。

留下的还有谁？

从亚泰留下的主力阵容中不难看出端倪，要么是不可或缺的位置，要么是不可或缺的主力，要么是未来可期的年轻人。

队长张笑非成为唯一一名经历过亚泰夺冠的96一代老臣，10年之间一直是主力左后卫的他无人替代，虽然已经32岁高龄，但仍保持着极高的竞技状态，而且是连续几任主帅治下的楷模。没有意外的话，张笑非将在亚泰退役，并进入球队管理层或教练组。

闫峰同样经历过亚泰的夺冠、亚冠高光时期，二度加盟亚泰的他虽然并不是绝对主力，但在后腰位置上，很显然亚泰不会同时引进两名外援。老门将宋振瑜年过三十，但状态还不错，在米田贺被挂牌的同时，他被留下并不意外。还有右后卫吕建军、后腰和后卫多面手孙捷，都是上个赛季绝对主力。

除了这三名老将，曾入选过国青、国奥和国足的裴帅，是亚泰的未来。陈连晟、李光、李尚、吴垭轲、刘骐鸣、牟彦龙、周大地、左弋腾、刘宇等一干90后，将在下赛季扛起大旗。

探秘 缘何推倒重建？

成绩尴尬

连续两个赛季惊险保级，俱乐部痛定思痛。在中超大时代到来之时，如果不能像恒大、鲁能、富力、上港这样成为挥着支票本的豪门，那么就要学学绿城、东亚，用年轻人，也许几年后，就会再拉起一批青年军。

新老交替

从2009年到2014年，在成绩和新老交替的选择中，亚泰一直纠结前行，每个赛季前都说要培养新人，新老交替。但到赛季收官时，不得不背负沉重的成绩压力，使用大批老将，导致杨贺、陈连晟等有潜质的新人在板凳上坐穿。已经27岁的闫世鹏，其实早具备了主力实力，但他又打过几场比赛？

新政高压

今年中超采取新政，每支球队一线队报名“25+5”，意为25名国内球员+5名外援。以往赛季，亚泰每年都报名40名左右的一线名单。如果按这个数量算，裁掉22名球员。亚泰目前一线队只剩下18人左右，这意味着亚泰必须要用满新赛季的内援转会名额。外援方面，亚泰只留下了胡斯蒂和伊斯梅洛夫，还有3个外援空缺，据俱乐部高层表示，将引进一名中卫、两名前锋或者一前锋一后腰。

两大疑问

22名球员都将离开吗？

亚泰挂牌22名球员，是否他们都会离开亚泰？答案是否定的！这22名球员中，绝大多数有合同在身。他们如果转会到其他球队，将会产生相应的转会费。

即便亚泰表示不会在转会费上为难球员，但毕竟是双方的买卖，转会能否完成不是单方说了算。

明年是否有降级危险？

主帅未知、内外援未定，以目前亚泰的阵容来看，有球迷认为：“即便外援有孔卡、穆里奇，内援有杨旭，球队也未必能保级。”的确，这套以老带新、没有核心的阵容，2015保级不太乐观。但也有俱乐部高层认为：“降级也没什么大不了，正好从中甲打回来，磨炼了阵容，锻炼了新人。”

三大去向

记者连日来联系到多位被挂牌的亚泰球员，他们基本都没有找到下家，都处在茫然的状态。

去乙级联赛赚经验 像程长城、潘超然、周淼等缺少比赛经验的90后小将，他们很可能将奔赴乙级联赛，争取多打比赛赚经验。

寻找中超中甲下家 王万鹏、米田贺等老将虽然年过而立，但竞技水平不错，在中超或者中甲找到下家并非难事。而1988年左右出生的刘卫东、刘晓东和李晓挺，都正值职业生涯巅峰期，同样不缺少下家。据了解，重返中超的重庆力帆正在打听亚泰一些球员情况，曹添堡、刘卫东和王万鹏都是他们关注的对象。

回家乡或“娘家”继续踢球 “重庆女婿”曹添堡希望能离老婆孩子近一些，去重庆踢球是他的愿望。王万鹏据说也有回家乡大连踢球的想法。当然也不排除有人淡出足球圈的可能。

各方反应

球员：感恩 正常

“挺突然的！说实话没想到，但我个人还比较理解俱乐部。”一位被裁球员对记者表达了自己的心情。

“职业球员就要面对这些，很正常。”刘卫东反倒表达了感激，“感谢亚泰培养了我。”

老将王万鹏则在微博上感恩：“希望亚泰今后越来越好！感谢长春球迷，告别的时候有些伤感，希望看此微博的朋友一切顺利！感谢，感谢！”

球迷：不近人情

有球迷表示很不解。“老曹（曹添堡）和大米（米田贺）都是老臣，既有功劳也有苦劳，而且刚刚生了小孩，俱乐部这么做有点不近人情。”

俱乐部：必须改变

亚泰董事长刘玉明认为：“如果我们再不推进新老更替，影响的将是俱乐部的生存。裁员也是发挥俱乐部的自身造血功能，让俱乐部能可持续发展。”

反思

多么痛的领悟

穆里尼奥治下的切尔西，极为看重球队平衡。“魔力鸟”总是要求一线队保持在25人到28人左右，这可是一支常年征战欧冠的球队啊。而在中国足坛，通常一支中超球队的一线队，都会报名40人左右。当然，这里面有很多“充数”提拔到一线队的预备队球员，他们大多一个赛季都打不上一场比赛，这是一种不正常的现象。

放眼世界足坛，能提拔会提拔年轻球员的教练很多，但谁都不会一个赛季提拔5个以上的年轻球员。穆里尼奥总是习惯每个赛季提拔一两名年轻人，比如说本赛季的法国中卫祖马。安切洛蒂也是如此，塞赫、瓦内拉都是一步步才成名的。

中国足球喜欢急功近利，所以就有了足协新政———精简一线队。当然“25+5”是一个相对平衡的球队阵容，但对于大多数中超球队来说，还是超标太多了。于是考虑到球队结构及人员调配，就有了今冬的大裁员。所以，绿城与高薪的汪嵩解约，因为他们囊中羞涩；所以，鲁能开掉了快马吕征和杜威，因为他们的一线队人员太多了；所以，国安放弃了年轻的国脚于洋，因为富力的价格很诱人。

每个队都有人员变化，而且会越来越多，毕竟25个国内球员名额，让很多球员不得不自谋生路。这是一种大趋势，只不过我们适应得太晚。而亚泰一下裁掉22名球员，似乎有些矫枉过正，但亦是无奈之举。足球圈如果讲太多人情，可能就没有情了。为了维系俱乐部更深远的规划，也只能不破不立。只不过无论是足协，还是俱乐部，都领悟得太晚，如今只能变成多么痛的领悟。

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