中国邮政加盟 中国邮政探索“准加盟制”，小哥们做老板的机会来了？

7月23日，中国邮政集团公司近日召开工作座谈会，详细阐述上半年取得的成绩和未来发展规划。

邮政集团公司董事长刘爱丽表示，推进快递业务的跨越式发展是中国邮政未来的重中之重。要不断深化配送改革，需要在年底前完成各环节和资源的全面整合，因地制宜在营销端探索和实践“准加盟制”、“包干制”、“人人创造共享”的模式，集团公司暂不搞“一刀切”。要加强网络容量建设，确保高峰期间没有积压或拥堵。

为了促进中国邮政的可持续发展，必须加强支撑体系。要继续深化企业改革，大力推进科技赋权，努力提高企业管理水平。

在深化改革方面，加快中国邮政公司制改制，加快邮政储蓄银行改革创新，加快中国邮政快递和中国邮政科技混业改革，力争年内完成“引战”，加快股权投资清理整合。

在促进科技赋权方面，首先要加强信息技术的顶层设计。抓好数字邮政规划，新一轮IT规划和数据规划，推进ERP、CRM、在线业务平台等八大平台建设。第二，加快新技术的集成和应用。推动互联网、大数据、人工智能、邮政等深度融合，搭建人工智能平台，开展5G应用新技术应用研究。第三，必须提高数据服务能力。继续推进大数据平台能力建设，推进数据共享，加强数据管控。

在提高管理水平方面，推进年度绩效考核方式的调整和完善，加强选人用人管理，加强员工队伍建设，加强劳动用工管理，加大审计监督和集中采购力度，提升品牌竞争力。

刘爱丽还提出了五个要求:

第一，加快能力建设，把能力放在第一位，不要等待，不要犹豫。

二是因地制宜探索营销中“准加盟制”、“包干制”、“人人创造享受”的模式，集团公司暂不搞“一刀切”。

三是狠抓全网包收工作的落实，解决推进过程中的问题。

第四，加强邮政快递人力资源整合，打破界限，加以利用。

第五，积极尝试应用平板车、高杆车等外包运输车辆，进一步提高装载率，降低运输成本。

据悉，2019年上半年，中国邮政集团营业收入同比增长5.9%，利润同比增长24.9%。其中，快递业务见底。收入增速由负转正，从3月份的3.1%同比增长到6月份的13.7%，利润比预定进度少4亿元。

据《电子商务日报》报道，在美国电子商务杂志近日公布的2019年全球500强榜单中，中国邮政也逼近前100名，排名第101位，比去年上升12位，继续超越美国邮政和德国邮政，与日本邮政的差距也在不断缩小。

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