伴米跨国约炮神器伴米：中国创业公司的黑暗一页

当我们谈论“共享经济”时，我们在谈论什么？优步说是空空余时间和行程，airbnb说是多余的房间和沙发，XX领域的优步说的是分享时间，空房间和知识。但是有一家中国创业公司在食堂分享饭菜。

据媒体报道，Facebook上的一名中国码农因通过一个名为“伴侣大米”的旅游平台带人参观和吃饭而被公司发现后被解雇。随后，Facebook开始对此事进行严格调查，许多员工被卷入、解雇和停职。有些人甚至收到了要约，但还没有加入公司，但他们被发现以前在这个平台上提供过服务，他们的要约被撤回。

对于中国码农来说，被硅谷的大型科技公司炒掉可不是小事。对于持有绿卡或护照的硅谷代码农民来说，他们也许可以在其他公司碰碰运气。然而，对于大多数持有工作签证并仍在等待绿卡的码农来说，他们将面临携带行李回国的情况。

那么这是一家什么样的公司呢？

畸形共享经济

据公开信息，今年7月初推出了《伴饭》，这是一个旅游社交平台，主要为游客收集有趣的当地导游和有趣的旅行。旅行者可以随时预定导游和行程，支持游客和导游双向选择。目前，服务主要在硅谷和旧金山开放。它的创始人是腾讯前副总裁兼公关主管常陆。

伴侣饭本身的服务模式无可厚非，甚至可以说是一种比较创新的共享经济模式。一个当地人带游客去参观他所在城市的未知景点是非常令人兴奋的。但是带访客去公司吃免费午餐有点变味了。

如果你开公交，用优步载客，或者通过Airbnb把办公室租给别人住，一定要被公司调查，因为这些东西不是你的私有财产。共享经济让我们的闲置财产通过互联网变得有价值，但关键是你拥有它。

虽然像Facebook这样的公司允许员工带亲朋好友来公司参观、吃饭，以示开放态度，但一个公司把这类资源放到互联网上，明确定价，为陌生人提供类似服务，确实是一个公司所能承受的极限。

根据社交网站上Facebook内部员工的消息，FB入职培训强调了在FB保密的重要性，因为公司几乎所有的大事都可以在内部分享，所以每个普通员工可能什么都知道，所以保密尤为重要；泄密往往就像一个程序员下班后和一个已知的媒体工作者聊天一样简单:一两个人和记者喝酒吹牛的危害远远小于一个(小)群体参与一件可能导致泄密的事情而没有意识到是错的。

用炮兵思维拓展业务

据陪伴米官方介绍，如果用户违反了自己公司的管理规定，陪伴米对用户通过这个P2P旅游平台组织的出行不承担责任。伴侣网站的“免责声明”中有这样一段话:

随行米平台提醒随行米和游泳米，需要根据用户签署的其他相关文件和协议，判断组织或参与行程是否违反相关法律法规、用户公司相关管理规定、行业规范以及用户承担的任何其他义务。如果随行米平台违反相关法律法规、公司相关管理规定、行业规范以及因随行米或游泳米参与相关活动组织的相关活动而产生的义务，则不承担任何责任。

但事实上，在上述中国编码员被辞退后，米伴侣通过不同渠道发出回应，声称帮助被辞退员工解决身份和工作问题。

《伴饭》创始人对朋友圈解雇事件的回应

根据同伴的回应，中国码农带人来公司吃饭不是为了钱，而是出于人情。的确，公司的宣传策略是线下解决问题。据说米伴侣组建了一个“AKB48”姊妹军团，利用微信、WhatsApp等社交软件招募硅谷高科技公司的中国内部人士。作为一个硅谷急需女生的码农，看到微信上突然出现一个漂亮的女生，他不会拒绝加好友。之后姐姐会时不时的照顾一下，偶尔吃个饭。从长远来看，虽然陪伴米的女孩们只采取了最正统的交友方式，但这些硅谷码农的想象力却把她们引向了最后的深渊。当这些软蛋女孩被托付的时候，大多数男码农都无法拒绝。

创始人出色的公共关系

简而言之，伴侣推出的服务确实伤害了那些在一个非常真实的问题上被解雇的员工，但是看到它的创始人常陆(没错，就是3Q大战中对媒体泪流满面的腾讯公关老板)朋友圈发布的回应真的很丢人: