不喜欢参加男友同事的聚会，干货看这篇!2021年不受待见的四种同事，早知道早受益，避免被同事排挤

有这四种行为的同事，不仅不受待见，还容易被同事排挤

相信大家身边有些同事，不管做啥事情都不合群，他们在公司里总是与他人显得格格不入;物以类聚，人以群分，每个人都喜欢和兴趣相投的同事交往;结果有些人在公司里就不会受待见，甚至是领导要求大家合作的事情，有些人也会被大家排挤;这说明有些人会因为自己的习惯和行为问题，导致自己在工作中不如意;在工作中被同事们针对人，肯定是混不好职场的，在被身边同事孤立的情况下，即便是生活上的事情也会非常痛苦;大家在工作中要想避免被同事排挤，就不要有不好的行为;下面小编就来为大家分享，最容易不被同事们待见的四种同事，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、不明白领导意图的人，容易被领导孤立

相信大家身边都有这样的同事，他们总是在交流上有障碍，有时候与领导打交道都没有敏锐性，连领导的意图都看不懂;一旦下属看不懂领导的权利规则，说明这个下属是不懂办公室潜规则的，领导明明说下班之前需要完成的事情，看不懂的人总是习惯拖到第二天，在领导说这样的话时，作为下属都要放在心上，毕竟领导已经交代了明确的时间，除了抓紧完成领导交代的任务外，根本没有其他的选择;如果大家觉得任务，在规定的时间完不成，至少应该在第一时间向领导反馈，这样才能够避免被领导孤立;所以说，年轻人行走职场，不要做不明白领导意图的下属。

二、习惯独来独往的同事，容易被同事们孤立

那些在职场中独来独往的人，在平时都不会有关系亲近的同事，做事的习惯会让人认为你比较孤僻，结果就会导致同事们不敢与你接触，时间长了就会与大家的共同生活脱节，在工作上被同事排挤就是无法避免的事情了;只要大家细心观察，那些做事习惯了独来独往的同事，他们不管是吃饭还是下班，都是习惯一个人，这种同事的情商肯定高不了，而且在公司里做的一些事情，也是很容易得罪人的;同事们在一起聚餐，或者私下里举办某些活动时，为了避免尴尬都不会主动喊上这种同事;所以说，那些做事独来独往的同事，是很容易被同事们孤立的。

三、个人能力强的同事，容易被同事们孤立

办公室里有些工作能力强的年轻人，总是想着用自己的能力来征服领导，却不知道高调的做事行为，是最容易被同事们妒忌的;要是能力强的同事，做事不低调，总是喜欢在大家面前表现自己，相信周围的同事们，都会十分地讨厌这种行为;下属高调的行为，还有可能将领导的目光给抢走，让领导感觉到位置存在危险，到时候下属会更加危险;处于自我保护的心态，同事们都会想办法远离这种个人能力强的同事;同事们联合起来，妒忌那些团队中能力超强的同事，这都是正常的现象，枪打出头鸟就是这个道理;所以说，那些喜欢表现自己能力的人，容易被同事们孤立。

四、工作岗位替代性强的同事，容易被同事们孤立

有些岗位上的同事，流动性真的是太大了，用不了多长时间就会换人;这种岗位上的同事，之所以来来回回的流动性大，说明他们的工作方式被替代的可能性太大了，要是不能持续地为公司创造价值，被同事和领导排挤是很正常的，会让他们在公司里的存在感越来越低，在得不到重视的情况下，只能是选择离职;尤其是那些刚刚加入公司的新同事，要是不熟悉公司里的潜规则，被人反感的几率是很大的;所以说，那些在公司里不能做到谨言慎行的年轻人，是无法在公司里留下来的。