大红包 马化腾又要发红包怎么回事 648亿大红包发给谁怎么发

　　马化腾又要发红包怎么回事 648亿大红包发给谁怎么发

　　27日，马化腾又要发红包的消息登上了热搜榜，当大家都还没有反应过来，甚至不知道这个648亿的大红包究竟发给谁时，马化腾和腾讯又趁机火了一把。

　　原来，为了表彰员工所做的贡献，也为了激励员工在日后工作中更为努力，马化腾决定拿出公司2%的股权作为奖励计划。按当下公司在香港的股价计算，2%股权相当于648亿港币，该计划在15年内有效。

　　那么，这个天价大红包，究竟是发给谁，有谁能得到这个大“资历”呢？据悉，但凡是腾讯集团成员公司，投资实体、商业伙伴的任何雇员、专家、顾问、代理，包括行政人员、高级职员以及董事，都是此次股份激励计划的合资格人士。

　　事实上，在这之前腾讯公司就曾分别于2007年和2013年提出过员工股份计划，当时分别拟授出不超过当时总股份的2%、3%。

　　腾讯的大方好像也不仅仅只是股份激励，在工资上也是“隐而不宣”的上涨。据最近的一次报道，腾讯于11月14日发布的截至2019年9月30日的第三季度未经审计财报中显示，腾讯第三季度单季总酬金成本为135.80亿元，按照三季度期末员工数量60860简单折算，第三季度单季腾讯员工平均薪酬为22.31万元，平均到每个月月薪达7.44万元，比二季度涨了近1700元，比上半年涨了近300元，较前六个月，腾讯员工平均每个月月薪为7.18万元，平均涨薪2600，涨幅达3.6%！

　　除此之外，马化腾在激励员工的做法上面，还有一个延续了20多年的习惯，那就是新年之后的开工利是。据悉，在2019年新年后第一天上班的那个日子，就有四千多名腾讯员工赶回深圳总部向老板马总要“利是”。更有趣的是，其中的一位员工在前一天晚上８点就到了办公室楼下，整整等了７个小时，终于在第二天凌晨３点钟拿到了第一个号码牌，并在第二天上午９点半左右的时候，领到了高管发出来的开工红包。不得不说，马化腾在经营管理方面，确实有一套。

原标题：马化腾又要发红包是怎么回事 648亿大红包是发给谁？