华中科技大学教授 华中科技大学教授声讨后勤被处分，校方：通报批评，取消2年评优

近日，华中科技大学计算机学院副书记郑强教授发表公开信，痛斥其所在的华中科技大学物流服务集团。

意味着计算机学院的学生多年无法得到正常的安置，他多次向后勤服务组的领导提出相关要求，仍然被后勤服务组的领导以谦卑的语气甚至是通过辅导员送礼的“社交手段”忽略甚至“遗忘”。在教授几乎用自己的事业为学生求情的情况下，郑教授所在学院计算机专业学生宿舍安排不当是事件发生的原因。今年，60名学生被分配到45个不同的宿舍房间，这种情况持续了五年。很明显，一个班的学生住45个不同的宿舍，对于学生的集体活动和管理都很麻烦。然而，后勤集团以各种方式回应学生的宿舍调整要求，甚至学院书记的报告和申请也反应热烈，受到冷遇，所以郑强为学生们寻找后勤集团的管理理论发声。

最终，华中科技大学没有采取有效的解决方案。相反，郑强在此过程中“行为过激，造成不良影响”，给予知情批评、郑强大学教授纪律处分，甚至取消其评估资格。

华中科技大学是教育部直属的重点综合性大学。由原华中科技大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于2000年5月26日合并而成。是“211工程”和“985工程”重点大学之一，是首批“双一流”大学。

华中科技大学拥有博士学位授权的一级学科41个，博士后科研流动站39个。在教育部第四轮学科评估中，华中科技大学有14个A类学科和33个B+及以上学科，其中机械工程、光学工程、生物医学工程、公共卫生、预防医学等4个学科进入A+。由此可见，华中科技大学可以说是中部地区工科领军人物，但这次事件确实令人失望。

郑强老师在公开信中提到，为了学生宿舍，他和后勤组纠结了不是一天两天，而是好几年。在此期间，他甚至降低了秘书和教授的职位进行妥协，但他得到的只是空的承诺。公开信指出后勤组无耻。

在国家制定了高校去行政化的背景下，仍然有大量的高校人员甚至是学校高层官员把学校当成自己的“法律王国”，使得科研和教学人员在分配科研经费、组建科研团队、制定教学计划的过程中步履蹒跚。这些人违背了高等教育以学生为本的初衷，但我们仍然没有采取有效的行动来防止这种现象的蔓延。高校管理者与学校教研人员之间的矛盾必然会给我国高等教育带来严重的问题。

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