俞敏洪谈大学生就业 俞敏洪: 大学生项目我不投

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作者：邱祥宇

俞敏洪：我不主张大学生创业，大学生的项目我迄今为止一个都没有投，即使投也是毕业3~5年的大学生；京东金融副总裁许凌认为，大学生创业并不是要去开一家自己的公司，能够进入一家创业公司工作也是一种创业形式。

俞敏洪谈了五点关于创业合伙人的建议：

第一，必须把自己变成不挑剔别人的人，要找到和自己一起做事的人就要放开胸怀；

第二，有分辨力，能够发现对方优秀的才能和特点，并积极学习；

第三，学会放弃，比如公司的利益，尤其是在移动互联网时代，共享经济成为趋势，独霸经济成为不可能；

第四，合伙人要学会忍受屈辱，团队每个成员都是珍珠，领导的作用就是把这些珍珠穿起来；

第五，合伙人要有制度，不能囿于人情。

最后俞敏洪在回答大学生提问的时候，说到：我不主张大学生创业，大学生的项目我迄今为止一个都没有投，即使投也是毕业3~5年的大学生；大学生在学校应以学习为主，包括参加一些社团，当志愿者等等为未来创业做基础。但是，人活一辈子，一定要创一次业的，这样才有意义。

京东金融副总裁许凌认为，大学生创业并不是要去开一家自己的公司，能够进入一家创业公司工作也是一种创业形式，一方面可以贡献自己的才华，另一方面也能有所收入。“我不害怕第一次，我害怕没有第一次”，许凌在演讲时对大学生创业这样说道。而对于京东金融，许凌认为，金融服务不应该高高在上，也不是简单地连接人和金融，而是连接梦想和年轻人的未来。

据了解，校园合伙人计划活动将由蒙牛海选出30组创业团队，并进行网络投票，最终选取前8名团队进入最后的决赛阶段，其创意设计将呈现在蒙牛牛奶包装盒上，并通过京东金融产品众筹发售，众筹金额最多的团队最终获胜，获胜团队的作品将投产进行销售，并获取销售利润的提成作为奖励。与此同时，京东校园白条团队将提供“京东学生特权”服务，在京东商城为这些创业者提供高性价比较高的物质需求。

史上最难就业季：大学生就业压力问题日渐突出

据教育部统计数据显示，2015全国高校毕业人数达到749万，“史上最难就业季”压得学生、学校、家庭、社会喘不过气来。预计2016年，全国高校毕业生将突破765万人，创历史新高，加上中职毕业生，仅这两项新增就业人数达1200多万。而在过去的一年里中国全年GDP增速6.9%，这是1978年改革开放以来首次跌破7%，中国经济增速开始放缓，就业压力随之增大。

政策加码，大学生自主创业成为新常态

2014年9月在夏季达沃斯论坛上李克强总理首次提出“大众创业、万众创新”的号召，号召要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”“人人创新”的新态势。

2015年11月27日，教育部印发《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，指出，高校毕业生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。从2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程，对全体学生开发开设创新创业教育必修课和选修课，纳入学分管理。各地各高校要建设和利用好大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地、大学生校外实践教育基地等创新创业平台。

大学生创业，道阻且长

据2015年麦可思研究院发布《2015年中国大学生就业报告暨2015年就业蓝皮书》显示，大学生自主创业的比例仅为2.9%，而且超过半数的大学生创业者熬不到3年而被迫放弃。大学生缺乏资金和管理经验，对市场认知不全面，缺少核心技术成为制约大学生创业成功的3大关键因素。

关于大学生创业，俞敏洪此前曾在多个公开场合发表过自己的观点：

1.人的一辈子无法衡量自己比谁优秀，重要的是你能与众不同。

2.大学生创业要有主线，要选择志同道合的创业伙伴，不要迷信互联网能够解决一切。

3.一个人创业的前提是要搞清楚客户是谁，要给自己的规划做减法，知道自己不做什么比做什么更重要。

4.中国大学设置一方面讲就业问题，一方面很多的课程设置脱离社会现实，并且是落后的，知识更新速度不够。

5.现在大学生毕业以后找工作，到处递简历，但是用人的单位确很难选拔出合适的人才，之所以出现这样的情况，就是大学教育与现实脱节的证明。

6.大学生创业必须具备的八大能力：第一个是目标能力；第二个是专业能力；第三个是营销能力；第四个是转化能力；第五个是社交能力；第六个是用人能力。

7.在这个时代，很容易产生颠覆性的创新，所以每个人都“have to try”。创新创业会改变中国一部分，但真正改变人的还是思想。

8.真正的教育是先培养素质，一个没有道德基础的人，想培养成世界上伟大的人是不可能的。