近日,A股上市公司美邦服饰发布公告,公司董事会选举胡佳佳出任上海美特斯邦威服饰股份有限公司董事长,企业创始人原董事长周成建不再担任公司职务。

刚刚30岁的胡佳佳为周成建的长女,也就是说,这一次换帅,是美特斯邦威这个家族企业的一次代际交替。

有媒体以胡佳佳接棒周成建为切入点,做了一篇题为《A股正被这些有颜有钱的“二代”占领》的文章,文中充满了对胡佳佳等富二代的艳羡,在网络上流传甚广。

其实,胡佳佳此次上位,并没什么值得恭喜的——她将必须直面多方面的问题,压力会超级大。

胡佳佳将面对的第一个问题是,两个弟弟是否会觊觎她的董事长位置。

周成建共结过三次婚,目前有三个成年子女,胡佳佳、胡周斌和周邦威——胡佳佳与胡周斌均为周成建第一任妻子所生,在父母离婚后,他们随母姓胡。而周邦威的母亲,则是周成建的第二任妻子。

近一年来,周邦威一直被媒体认为是周成建精心培养的接班人。

周邦威出生于1996年,几乎与美特斯邦威同时出现在周成建的生命中,单从这个名字,就能想象到周成建对他寄予的厚望。

2015年,尚不满19岁的周邦威就主导开发了“有范”APP,周成建把他推向公众,当时这个举动,就被解读为“周家太子”就此登堂入室。

但是,周成建现在非常急迫地从美邦服饰董事长的位置上退下来了,而此时的周邦威刚刚20岁,如果让他接班,明显为时过早。

所以,如果不能把握住这次机会,胡佳佳会沦为过渡型人物——等周邦威更为成熟后,就可以从她的手上抢走董事长位置了。

胡佳佳的另一个弟弟胡周斌,也未必会继续心甘情愿地辅佐姐姐。

美邦服饰11月21日披露的公告提及,公司同意聘任公司董事胡周斌为总裁助理,负责互联网与创新业务发展工作,任职期限至第三届董事会届满。

公开资料显示,现年28岁的胡周斌,2011年毕业于英国诺丁汉大学,2012年获得英国金士顿大学硕士学位。

与一直在美邦服饰任职的胡佳佳不同,胡周斌曾任职于阿里巴巴集团天猫事业部、美邦服饰市场部和上海笔尔工业设计有限公司。

胡周斌是否能一直甘心于总裁助理这个角色呢?——要知道,在家产分配时,中国多年的传统还是重男轻女。

胡佳佳将面对的第二个问题是,自己的父亲周成建有可能继续做“太上皇”。

美邦服饰在公告中称,周成建的辞职不会影响公司经营管理工作的正常运行。作为公司的实际控制人,周成建将一如既往地关注和支持公司发展。

周成建本人则在11月23日发表公开信,对美邦的人事变动进行了解释——他用“扶上马,送一程”来形容这次二代接班计划,“父亲与儿子的关系,父亲和女儿的关系,父亲和女婿的关系,是无法隔断的,无论他们做得好做不好,父亲会比自己去做还要更操心,还要付出更多。同时希望大家用更加积极的态度全力以赴地支持,比支持我还要投入更多精力,这样我们的企业才能蒸蒸日上。”

在这封公开信中,周成建强调,自己仍会继续担任华服公司的董事长。而资料显示,周成建控股的上海华服公司拥有美邦服饰50.38%的股份。

也就是说,即便退隐幕后,周成建依然是美邦服饰的实际控制人。

更重要的是,周成建本次退隐,是心甘情愿的吗?——1965年4月出生的周成建目前年纪仅为51岁,作为企业家来讲,这个岁数就退居二线,确实太早。

众所周知,美邦服饰曾与徐翔瓜葛甚深。

公开资料显示,2014年9月26日,徐翔旗下的产品泽熙1期与泽熙11期分别通过大宗交易方式,以每股9.72元的价格分别购入美邦服饰2600万股与2030万股。随后泽熙1期和泽熙11期在9月29日通过二级市场以10.72元和11.26元的均价将美邦服饰的股份全部抛出,一共获利5726万元。泽熙6期却在抛售当天通过大宗交易方式,以9.82元/股的均价大笔买入美邦服饰5055万股,持股比例达到总股本的5%,达到举牌红线,一举成为美邦服饰第三大股东,此后,徐翔又在2015年4—5月期间清仓了美邦服饰,套现近9亿元。

在2016年1月7日,美邦服饰曾公告称无法与周成建取得联系,其后1月16日发布公告,周成建恢复联系正常在岗履职。当时,便有传闻称,其失联与徐翔案有关。

因此,对于周成建的退居二线,一位资本市场的资深人士评论说:“或与徐翔案快要开庭有关,提前进行分割,最大限度的降低对上市公司的影响。”

虽然美邦服饰否认了这一猜测,但是,这种可能性并不能就此排除。

可以假设一下,如果不是甘心退隐,周成建必然会对美邦服饰的经营工作“指手画脚”——这也是他应该做的,可是,这是否会导致他和新任董事长胡佳佳之间的冲突呢?

当然,胡佳佳将面对的最大问题,还是美邦服饰的颓势似已很难扭转。

1995年,周成建在温州开设第一家美特斯邦威店,随后便开始跑马圈地式的扩张;2008年,美邦服饰正式登陆深交所,上市之初无论是营收还是净利润均实现快速增长,并在2011年达到顶峰,当年实现营收99.45亿元、净利12.06亿元。

不过,随后受行业调整、海外品牌涌入国内及电商崛起等一系列因素冲击,美邦服饰开始走下坡路,并于2015年出现上市以来的首亏。

数据显示,2015年美邦实现营业收入62.95亿元,同比下降4.92%;归属于上市公司股东的净利润为-4.32亿元,同比下滑396.57%。从门店数量来看,美邦服饰2012年底全国门店有5220家,但截至2015年底降至3700家,三年内共关店超1500家。

2016年,美邦服饰依然处于“水深火热”之中。三季报数据显示,美邦服饰1—9月份亏损1.54亿元,营收不足50亿元,公司股票被ST风险大增。

为了扭亏,美邦服饰最终选择了大部分上市公司惯用的方式来解决燃眉之急,即甩卖子公司。

11月21日,美邦服饰与康桥实业签订股权转让协议,将公司持有的上海美特斯邦威企业发展有限公司的100%股权转让给康桥实业,转让价格为人民币9.83亿元。

美邦服饰承认这是为了盘活存量资产,提高资产使用效率。

而在此之前,美邦服饰已公告将出售全资子公司华邦科创100%股权。

有媒体记者获悉,胡佳佳在上任董事长后已在公司内部发出致员工信,表示依然坚定地看好时尚零售行业,希望能带领美邦回归中国时尚领导品牌,并愿意为此付出一生的努力。

愿望是良好的,但只有愿望是不成的——胡佳佳能够将美邦服饰带出泥潭吗?只能让时间来告诉我们了。

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