三一重工董事长 三一重工副总裁年薪499万 成湖南“打工皇帝”

本报记者陈强从长沙报道

作为“金领集中营”，上市公司高管年薪备受外界关注。延续昨天的“湖南上市公司富豪榜”，本刊推出今天的“湖南上市公司薪酬榜”。从公司高管到普通员工，我们将向您展示各个行业的财富分布。

海外高管的薪酬远高于国内经理

薪酬具有很强的行业属性，金融行业一直是高薪的代名词。但在湖南，工程机械作为优势产业，不容忽视。三一重工现任高级副总裁罗伯特·肖以年薪499万位列《潇湘晨报》2013年度湖南上市公司高管薪酬榜》第一，成为湖南“打工皇帝”。

罗伯特·肖怡，1960年1月出生，53岁，现任德国普茨迈斯特公司CEO。2012年，三一收购大象后，罗伯特·孝义正式出任三一重工高级副总裁。

完成普茨迈斯特的并购后，三一公开声明普茨迈斯特上海公司不做任何变动，不裁员。同时，三一高管还承诺保持普茨迈斯特的独立性。合并后，普茨迈斯特将作为三一重工集团旗下的独立品牌运营，仍保持高端品牌形象。

在国内工程机械行业受挫的背景下，三一重工近年来非常重视海外市场的开发，收购大象就是其中重要的一步。大象是三一海外重要的战略平台，梁稳根对罗伯特·孝义寄予厚望。同时，海外薪资普遍远高于国内薪资，三一支付罗伯特·肖怡的薪资也远高于国内高管。去年，梁稳根担任三一重工董事长的薪资为108万，向担任三一重工副董事长兼总裁的薪资为97.2万，两者都远低于罗伯特·肖怡。

方正证券两名高管赢了两三场

方正证券是湖南唯一一家上市金融公司，高管薪酬仅次于三一高级副总裁罗伯特·孝义。董事长雷杰的年薪为314.4万元，在湖南高管薪酬排行榜上排名第二，而前总裁王红舟的年薪为289.8万元，排名第三。

对于这两个人，知情人士告诉记者，“雷杰作为董事长，主要处理公司的战略层面，具体的事情由王红舟处理。”

今年1月，方正证券宣布，王红舟辞去方正证券总裁职务，调任方正集团副总裁，方正资本控股担任执行副总裁。至此，王结束了他在方正证券10年的“掌舵”之旅。

王红舟生于1966年11月，1995年加入证券业。他先是担任华夏证券副总经理，后来担任部门总经理。2002年8月，王红舟以华夏证券7年耀眼的履历加盟方正证券的前身浙江证券。截至2013年1月，王红舟已经为方正证券做出了10年的巨大贡献。2006年，他帮助浙江证券合并湖南太阳证券，从而建立了今天的方正证券；2011年，他领导的方正证券在主板上市，他本人成为上市公司第一任总裁。“自方正证券上市以来，王一智一直专注于一件事:将方正证券转型为财富管理服务提供商。经营理念以客户需求为导向，以财富管理为目标，在提高营销力的同时，努力提高“服务”和“运营”水平。在业务方面，传统的经纪业务已经转变为创新业务，王主要开展的创新业务包括新三板和融资融券业务。此外，在他任职期间，公司的资产管理业务也发展良好，推出了金全友系列产品。”知情人士说。

[子列表]

董事长

冠军:方正证券董事长雷杰

平均工资52.53万元，最高工资314.4万元

注:在71只湖南股票中，53名董事的薪酬数据输入此子列表。

在这53名董事中，方正证券董事长雷杰的年薪最高，为314.4万元，其次是中联重科董事长兼首席执行官詹春信，年薪为270万元。此外，佑亚有限公司董事长胡子敬、佳佳食品有限公司董事长兼总经理杨震、三一重工董事长梁文根的年薪也超过百万。工资最低的是袁可立董事长钟发平，年薪只有一万元。

钟发平是袁可立的创始人。他家持有袁可立8779万股，家庭总资产23.48亿元，在《潇湘晨报》2013年湖南上市公司富豪榜》中排名第11位。作为袁可立的大股东和董事长，钟发平去年从公司获得了象征性的1万元工资。

总经理

冠军:方正证券董事、前总裁王红舟

平均工资60.37万元，最高年薪289.8万元

注:59位总经理的薪资数据输入在此子列表中。从数据来看，大多数公司总经理的工资都略低于董事长，但总经理的平均工资却高于董事长。一个重要的原因是中联和三一只有一个董事长，但是高级总裁很多，而且工资比较高，提高了总经理的平均工资。

工资过百万的总经理有9位。其中，方正证券董事、前总裁王红舟薪资最高，年薪289.8万。中联重科七位高级总裁年薪都在百万以上，在总经理薪酬榜上占据第二到第八的位置，年薪在130万到180万不等。

此外，中拓总经理梁燕琪年薪118.38万，酒鬼酒总经理夏年薪99.58万，三一重工总裁向年薪97.2万。

财务经理

冠军:朱丽萍，贾凯市首席财务官

平均年薪24.2万元，最高年薪69.24万元

注:本名单中录入的高管均仅担任公司首席财务官，中联重科副总裁洪晓明兼任首席财务官的高管除外，更能体现湖南上市企业首席财务官的真实薪酬，以下“主管薪酬表”和“董事会秘书薪酬表”也是一样。共有41人进入CFO薪资列表。

首席财务官的最高工资是朱丽萍嘉凯诚，年薪69.24万。此外，郴州矿业的詹飞青和佑亚有限公司的龙桂园的年薪分别高达57.92万和55.3万。

财务总监工资较低，都是农业食品公司。前科明面业首席财务官姚的年收入为8.33万元，是41人中最低的。去年11月离职，现在严德军是科明面业的财务总监。另外，大康牧业的罗和天润控股的沈杰坤年薪较低，分别为9.71万和10万。

监督者

冠军:刘驰，中联重科主管

平均工资17.78万元，最高年薪130万元

注:监事会主席41人，监事或职工监事194人，监事245人。

薪酬最高的监事会主席是贾开成张法霖，年薪92.39万元。监事工资最高的是中联重科监事刘驰，年薪130万，高于一般公司监事会主席的工资。此外，中联重科员工监事罗安平，薪酬超过100万监事，年薪110万。

秘书

冠军:中联重科秘书长申克

平均工资28.14万元，最高年薪105万元

注:湖南71只股票中，仅31只担任董事会秘书。

在秘书的薪资名单中，中联重科神科的年薪最高，为105万，是湖南上市公司中唯一年薪超过100万的秘书。此外，新五峰秘书长罗、佑亚有限公司秘书长的年薪更高，均超过50万，分别为57.28万和55.3万。工资最低的秘书是前山制药机械的金杰，年薪只有8万100。另外，优香科技黄安国年薪只有11.72万。

[列表描述]

湖南上市公司薪酬清单由“高管薪酬清单”和“员工平均薪酬清单”两个主要清单组成。

高管薪酬清单的原始数据均来自上市公司年报中的“董事、监事和高级管理人员薪酬”项目。高管薪酬列表分为董事长薪酬列表和总经理薪酬列表等五个子列表，两者的并发职位不重复。如果他们既是董事长又是总经理，则只输入董事长的子列表。

员工平均工资清单主要采用年报中的三个数据:

1.现金流量表中的“支付给员工和为员工支付的现金”，包括员工的工资和福利。

2.在资产负债表中，“应付职工薪酬账面期初余额”和“应付职工薪酬账面期末余额”，其中“期初余额”是指上年应计工资，计入本年现金流量，期末余额是本年应计工资，计入明年现金流量。

3.“在职员工总数”。

员工平均工资计算公式:当期员工平均工资=-在职员工总数

湖南上市公司人均年薪7.9万元，贾凯年薪23万元

2012年，湖南71家上市公司员工平均年薪7.9万元，同比增长12.32%，比去年湖南城镇居民人均可支配收入年均增长1.62个百分点。

上市公司聚集了湖南的优势产业和资源。在国民经济增长放缓的背景下，职工收入仍然实现了快速增长，也超过了城镇居民普通可支配收入的增长率。[详细]