题目：
唯才是举的选才思想对当今社会有什么借鉴作用
解答：
唯才是举是指：只要是有才能的人就荐举.推举人才的时候,根据某人是否有才能来推举.只有有才能的人,才任用、推举. 三国时期,曹操讲求“唯才是举”,哪怕“负污辱之名,见笑之行,或不仁不孝而有治国用兵之术”的人才.曹操用人“不念旧恶”,比如张绣；“各尽其才”比如任峻；善于在实践中选拔人才,比如郭嘉；此外,能用度外人,比如刘备.从这些方面我们可以看到,曹操思贤若渴,为了实现自己的霸业,不拘一格,广揽人才,知人善任,能用度外之人.曹操的唯才是举,使得曹操的手下人才济济,使得曹操在官渡之战大败袁绍,统一了北方. 启示：1.知人善任,唯才是举选才首先要知人、识人.伯乐与千里马的典故说明了知人、识人的重要性,没有伯乐,即使是千里马也很难有用武之地.韩愈就因当时社会埋没人才而大发感慨:“千里马常有,而伯乐不常有”.作为领导人或管理者,必须要独具慧眼,练就知人、识人的才能. 2.选人、用人贵在知人善任.知人不容易,善任则更难.根据人才的特点安排相应的职位,发挥他们的作用. 3.能者上,庸者下.坚决让有才能的人上,而让哪些庸才坚决下,避免任人唯亲.
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