大学学生会面试的时候,学姐学长们会问一些让你意想不到的刁难问题,为了帮助大家通过学生会面试,本站小编整理了以下学生会面试刁难问题及答案供大家参考。

学生会面试刁难的问题

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

3、你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

如果是很外向,善于交际的话,应该是说部门之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话,就说适合处理部门内部的事务,相关的组织和管理问题。

4、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?

组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

大学学生会面试刁难的问题及答案

5、你是不是担任过相应的职务,有何相关的经验?

有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要说说教训总结。如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导,以后会在学长学姐的带领下认真学习,积累经验。

6、假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?

这考验人的交际能力和团体协作能力,我会和他多沟通,并尽量与他合作,及时化解误解。

7、指着旁边的学长对你说: 你觉得这位学长是什么样的人?

能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象,谈谈你的个人感受,比如说他(她)看起来很认真,很严格,很亲和之类的。

8、学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?

学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。

学生会面试常见问题及答案

9、如果你的学长让其他人做事而总是不叫你,你会怎么想,怎么做?

应该是他们向学长争取了而我没有吧;比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。

10、你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事?

那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是勇敢了点而已,是应该学习的。

11、做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

我个人觉得一旦我接受了这份工作,担任这份职务,那么我就会全心全力做好它,倾注我的所有才能和热情,至于我的同学他(她)选择了清闲是他(她)对人生的另外一种追求,尽管和我的不同,但是也是他(她)的意愿,所以我们能够很好地相处和互助。

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