每年当新生入学之后,各社团就要开始积极筹备招新的事宜了。一个有创意的宣传方式,可以为招新活动加不少印象分呢!下面小编整理了《社团新颖招新宣传方式有哪些》,供大家参考!

社团新颖招新宣传方式有哪些

横幅招新

能招来如此多的“英才”,不能不归功于各学生组织、社团煞费苦心的招新工作。

如为了让更多的同学在第一时间就了解并参与到队伍中来,南昌大学勤工助学中心的同学们利用各种方式来展现他们的风采:发微博、写微信、创新生群……而今年的招新横幅更是格外吸引人:“爱‘勤工’遇(谐音爱情公寓),遇见便不再错过!”这一显目而又富有创意的横幅可谓引来了众多新生的目光,前来咨询的同学更是络绎不绝。为了优中选优,“接下来新成员们要进行3轮笔试、2轮面试和一个月的试用,只有经过这些考验,才能真正成为我们的一员。”该中心一负责人说。

网络招新

同样,南昌大学大学生读书社于9月9日开始了招新活动,此次招新,他们不仅仅以宣讲、发传单等传统方法吸纳新生,更以微博、人人网公共主页等学生喜闻乐见的网络平台发布社团招新信息。短短的4天时间里,前来咨询并报名的学生达到400多人,该社社长、新闻系大三的冯同学告诉记者,可能是他们今年采用了网络等新兴的宣传方式,才促成这么热闹的报名场面。

现场表演招新

现场表演,向新生们展现社团特色,无疑又是招新的一个好方法。

一组学生乐队在表演,有的打架子鼓,有的弹电子琴,还有的弹吉他。这是一个名为“器乐协会”的社团在招新,当场不少穿着军训服的大一新生跃跃欲试,围着几个负责人问东问西。

据老社员介绍,该社团的目的是把对音乐有共同爱好的同学集中到一起,为了共同的兴趣爱好一起学习,一起进步。

社团新颖招新宣传方式有哪些

1、出奇制胜

为应对各社团的激烈竞争,让自己受到更多新生的关注,招新方式贵在出新,与众不同。当然我指得不是像小丑一样表演杂技那样乱耍花招,而是突出主题,同时表现出超过其他社团的规范化。比如海报,如果经费允许,而其他社团都是手绘的话,我们可以尝试喷绘,或者选择另类绘画技法。招新现场统一服装,制定出其他社团没有的吸引眼球的宣传方式,多布置其他社团不用的醒目的饰品,总之让新生在一堆社团中先看到你,这也是个很大的优势。你可以自己琢磨适合自己社团、符合校情的方法。

2、先发制人

以我们学校为例,很多社团都是把学校规定的招新时间作为招新正式开始。我个人觉得没必要这么严格卡准时间,先造声势,有利无弊。在招新正式开始前,可以以社团名义做一些精品活动或者是为新生做点义务活动。比如新生对学校不了解,你们可以组织现有人员力量做一次为新生了解校园的活动,或者是给新生一些力所能及的义务帮助,当然,这种帮助是需要宣传意图在里边的,社团标语醒目,做的让越多人看到越好,例如军训给大家送点水,水桶的话应该几十块都差不多了。总之先让新生看到你们社团行动了,就会形成先入为主的意识。作加入社团选择的时候,脑袋里会先想起你们的名字。

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3、加大经费投入力度

招新,往往就是投资然后回报的一个过程。传单发的多了,效果一定会强。海报精美了,人们一定会驻足。饰品绚丽了,大家就神往了。呵呵,不过要注意,这点是需要有充裕的经费做后盾的,因社团而异。而且投入也不是乱花钱,比如说打印传单,纸质不同有贵有便宜的,一定要向商店老板或者有经验学长问清楚价格,有针对性的压缩预算。

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