【导语】2019浙江省嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局招聘公告已发布,采取网络报名形式,凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工报名表》,于2019年12月26日下午16:00前发至电子邮箱2750871114@qq.com。本站为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

  一、招聘岗位

  招聘编外用工2名,岗位为社保经办。

  二、招聘对象要求

  1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;

  2.工作勤奋,事业心、责任心强,熟悉电脑基本操作,有基本行政办公能力,普通话流利;

  3.具有大专及以上学历,专业不限;

  4.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);

  5.身体健康,无违纪违法记录;

  6.户籍地在嘉兴市行政区域范围内(含辖县市区)。

  三、报名办法

  采取网络报名形式,凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工报名表》,于2019年12月26日下午16:00前发至电子邮箱2750871114@qq.com。

  四、招聘程序

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。

  1.资格复审。考试前进行资格复审,资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料恕不退回。

  2.考试。岗位报名人数达30人及以上的,进行笔试,再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试;笔试成绩不带入面试,面试满分为100分,合格线为60分。岗位报名人数不足30人的,免于笔试,直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

  3.体检和考察。从面试合格人员中,根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,从面试合格人员中依次递补。

  4.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员并公示,公示通过后聘用。公示不合格的,不再递补。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同。

  五、有关待遇

  最终聘用人员待遇,按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

  六、其它事项

  本次招聘信息在中国南湖网站(http://xxgk.nanhu.gov.cn/web22/site/col/col1630/index.html)、“南湖人社”微信公众平台发布。

  咨询电话:82838343。



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公开招聘编外用工报名表.doc

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