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要承担刑事责任。

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协议书是怎么约定的?

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 先生:  我公司与你于____年____月____日提供了岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。  本通知自收到之日起生效。  请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。  ____公司  ____年____月____日

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司法实践中,如果两个或两个以上的行为人同时给第三人造成损害的,那么侵权人是可能会被要求承担连带责任的,说到连带责任,大家对连带责任了解多少呢?律图小编下文介绍了连带责任的相关知识,供大家阅读了解。

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生活中,民事责任无处不在,无论是侵犯了他人的合法权益还是违背了合同的相关约定,行为人都是要承担民事责任的。那么大家对民事责任了解多少呢?律图小编下文介绍了民事责任的相关知识,帮助大家做一个了解。

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侵犯肖像权是指在没有阻却违法事由情况下,未经肖像权人的同意使用其肖像的行为。如果行为人有侵犯他人肖像权的行为,那么就会根据具体的情节追究其法律责任。下面,律图为您详细解答侵犯肖像权的知识。

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精神损害是与物质损害密切相关的一种损害内容.其可以与物质损害同时发生,也可不同时发生.因其多为损害的是人格权利,而人格权的本质是定向选择.这种定向选择被法律保护或制约。

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遇到不能私下解决的纠纷时,我们一般会选择用诉讼的方式来解决纷争,在法官调解下,鉴定调解协议书,那么私下签订的和解协议书又有怎样的效力呢,和小编一起来了解一下吧!

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