摸石过河 员工风采：“摸石头过河”活动感想

员工风格

上周，我们利用上午的会议时间，再次举办了“摸着石头过河”的团队发展活动。在组长的带领下，一共组建了9个团队进行PK。前两次活动，领队经验丰富，活动前安排好自己的任务，井然有序。在活动中可以看到大家的默契度都有了很大的提高。

游戏规则:

1.6人一组；2.分组进行2*3接力赛；3.比赛宣布后，小组前两人开始“踩石头过河”。两个员工分别踩在第一块和第二块面板上，后面的员工拿起第三块木砖递给前面的同事。前面的员工把面板放在地上往前走了一步，后面的员工跟着往前走了一步。然后重复前面的动作，最后到达指定的“河岸”；4.到了河岸后，两个人必须在下一轮把木块还到两个员工手里才能继续游戏；5.如果比赛中有一个人“掉进河里”(踩到了木砖外面)，球队必须回到原来的地方重新开始；6.集团六名员工全部顺利过河，最快的一个为最佳。

活动亮点:

每个团队成员最关心的是如何组织、协调、配合好，而不是某个团队成员如何才能做得更好，团队精神才能得到充分发挥。

扩张期间大家一起出汗，一起欢呼，一起讨论，一起感受...

一个好的团队来自团队合作和相互信任

个人成就团队，团队成就个人。

结果如下:

等级

班组长

使用时间(分钟)

注意

第一

孙桂勇

6.7

第二

韩剑心

七

第三名

周传龙

7.1

第四

仁立明

7.2

第五名

新传实

7.25

第六

咸，嗯，嗯

7.5

第七名

王振桥

6.2

过河吧

第七名

韩俊华

7.6

过河吧

第七名

辽镇

6.8

违反游戏规则

活动摘要:

我们珍惜集体的荣誉和集体的利益。以车间为家的无私工作作风，是团队精神的再现。我们提出的志同道合的口号是团队精神的具体体现。没有共同的工作目标，一切都难以实现。集体主义的具体表现是团队精神，这离不开团队精神在我们工作中的指导，团队也离不开统一的领导和指挥，以保证我们工作的顺利开展和成绩的提高。这就是团队精神的巨大作用。同时，值得大家关注的是，团队精神在凝聚人心、提振士气方面也起到了非常重要的作用。团队精神要想在工作中产生积极的影响，就离不开团队价值趋势的定义，也离不开一个团队进步和努力的方向。

生产部装配车间