5月22日下午，呼铁中院召开2019年度选人用人“一报告两评议”会议。我院班子成员及各部门正副职参加会议，自治区高院政治部人事处云斯琴处长到会检查指导。



王旭军院长代表我院党组作2019年度选人用人工作专题报告，报告2019年度呼铁中院选人用人工作情况。

报告指出，2019年，中院严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，严格落实新时期好干部标准，强化组织把关选拔干部，注重素质培养提升干部，坚持严管厚爱激励干部，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为我院的审判执行工作提供了坚实的组织保障和干部支撑。

报告指出，中院严格执行《党委讨论决定干部任免事项守则》，突出党组在干部选任工作中的把关作用，准确把握干部选拔任用各个环节的工作要求，强化分析研判的前置性、基础性作用，坚持“凡提四必”，落实党组书记、纪检组长在人选廉洁自律结论性意见上“双签字”等措施。

报告明确，下一步选人用人工作努力方向，一是要强化考核力度，注重考察工作，大力选拔德才兼备的高素质干部队伍;二是要强化学习培训，注重实践锻炼，大力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍;三是要激发队伍活力和工作活力，大力激励有为才有位的高素质干部队伍。






会上，我院党组成员、政治部主任赵红胜以及党组成员、纪检组长朱保卫分别就呼铁两级五院的干部结构情况和干部选任工作的廉政监督情况进行了汇报。



云斯琴处长对我院2019年度选人用人工作给予了高度评价，并对我院下一步选人用人工作提出了要求，一是做好选人用人的培养、教育工作;二是强化干部日常监督管理;三是贯彻落实好《领导干部报告个人有关事项规定》和查核;四是加强后备干部队伍建设。

最后，在云斯琴处长及随行工作人员的监督下，对我院2019年度干部选拔任用工作及新提拔领导干部民主测评进行了现场统计。

文字：冉文琪

图片：马腾

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