了解职责 1.年级组长是年级师生的领导者,是本年级教育教学的组织者。其工作应向校长负责,接受发展部对各项工作的组织指导。贯彻教育方针,组织教师全面管理、教育学生,促使学生全面发展;协调年级教师工作关系,争取年级整体进步和均衡发展。 2.年级组长负责制定和实施年级的工作目标和工作计划,完成学期或学年的工作总结。3.年级组长要努力完成学校交给的任务,要有全局观念,政策观念。主持年级的各种会议,如年级教师会、年级家委会及参加全校活动中年级的组织工作。 4.指导班主任工作,提高班主任工作质量,尤其要多关心青年班主任的工作,帮助他们尽快成长。5.加强对年级后进生的转化力度,建立后进生档案,注意他们的思想动态,力争工作做在前面。 6.年级组长要全面关心本年级老师的思想、工作和生活。 7.做好本年级组与学校部门之间沟通工作,尽力解决出现的各种问题,使本年级成为奋发向上、团结和谐的集体。 8.配合学校抓好体育卫生工作,关心卫生、保健、预防近视工作,保证学生健康成长,培养学生爱护公物良好习惯。 9.办好年级"家长委员会"、"家长学校"和"开放日"工作。10.负责处理年级日常事务,处理突发事件,特殊的事件要及时上报学校。11.负责对年级任课教师、班主任工作的进行月考核。 上学期工作反馈 1.年级组考核 2.关注学生活动安全 安全事故频发:一、二、三、四、六年级均有发生。 本学期工作要点 一、发展部:1.每月师德考核,组内推荐月度教师候选人,校级评选出1人。禁止有偿家教,力争无重大师德违规违纪现象,无师德违规区市级投诉。2.强化基本功训练、钢笔字、毛笔字,上交发展部评比,优者加分。 3. 鼓励老师多读书。将学校本站公众号置顶,便于每次方便找到。
桌椅要爱护;登入学校办公平台签到,查阅重要通知安排,避免qq推送遗漏。。食堂早餐务必在上班时间前完毕(早训练田径队和值日教师除外) 五、工会1.关心组内老师的身心健康,关心生病及家庭困难教师,督促老师们积极参加教师社团活动,支持并协助学校工会开展好教师各项活动。2.积极参与办公室卫生检查,关注文明办公室评比结果,该评比结果纳入到年级组绩效考核。
附:年级组长月工作自查表 三角湖小学发展部整理2017年2月23日

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