一年一度的大学生就业季即将到来。最近，高校在秋季为毕业生举行了双选会议。来自市教委高校毕业生就业指导服务中心的消息，2018年重庆高校毕业生约22.2万人，将再创新高。由于实体经济逐渐复苏，今年许多企业增加了招聘，使得大学生就业形势呈现出良好的趋势。
重庆大学举办了855场招聘会
11月4日，中国兵器装备集团公司、重庆川仪自动化有限公司等400多家企事业单位在重庆大学A区思群广场举行现场招聘。该市数十所高校的数万名毕业生涌入现场与雇主联系。
重庆大学学生就业指导服务中心副主任张红春告诉《重庆日报》，截至今年10月31日，重庆大学已经举办了855场招聘会，接待了1677名雇主。与去年同期相比，招聘会数量增加了44%，用人单位数量增加了49%。“今年企业对人才的需求比往年高，大学生就业形势比往年好。”
在招聘会上，记者了解到，中国航空空工业集团有限公司、中国航天建工股份有限公司等许多企业的招聘计划确实比前几年有所增加。
实体经济正在复苏，对企业招聘的需求很大
记者了解到，11月1日，在重庆工程职业学院举行的毕业生秋季双选大会上，400多个家庭单位推出了1.8万多个就业岗位，企业带来的就业岗位数量和当天达成就业意向的人数超过了该校的历史纪录。
“随着国家创新驱动发展战略的深入实施和‘一带一路’的建设，实体经济正在复苏，许多实体正在为未来发展储备人才。”重庆工程职业学院院长张进表示，在学校双选会上，制造、建筑、钢铁等实体提供的岗位占比超过80%，达到1.45万，机械类毕业生供需比例甚至达到1: 7。
中国兵器装备集团公司下属一家企业的招聘负责人告诉记者，由于很多毕业生都签了合同，企业招聘的人不够。
在校期间参加比赛可以获得“加分”
“2018年，全市高校毕业生约22.2万人，比2017年增加约7000人。”据高校毕业生就业指导服务中心相关负责人介绍，近年来，重庆高校毕业生人数持续增加。
记者从高校双选会上了解到，毕业生在校期间除了社会实践和社区活动外，参加一些竞赛，有科研创新经验的，更能获得企业青睐。
比如在西南大学举行的双选大会上，华航空科技国际工程有限公司和华夏航空空有限公司都对学生的科研创新能力提出了要求。华为技术有限公司根据大学生参加比赛和获奖的不同水平，为考生设定不同的起薪。
此外，市场对计算机和互联网人才的需求仍然很大。"现在几乎各行各业都需要计算机维护、网络安全、网络设计方面的人才."张红春表示，企业向这一领域的人才支付更高的薪酬。
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