人力资源经理职业资格是人力资源行业的权威认证。对于人力资源行业的人员来说，只要有这个证，无论是录用还是升职加薪，都是企业的优先对象。人力资源职业前景广阔，职级分类和晋升制度完善。获得人力资源证书是人力资源工作的锦上添花。
一，成都考人力资源经理的条件
高级人力资源经理:19年工作经验；二级证书+3年工作经验；大专+36岁
人力资源经理:13年工作经验；大专+30岁；三级证书+3年工作经验；本科学历+5年工作经验；研究生毕业2年
助理人力资源经理:6年工作经验；大专毕业3年；本科学历+1年工作经验；大三大四学生；四级证书+3年工作经验
人力资源管理员:3年工作经验；大专以上学历
二、人力资源经理申请流程
1:根据以上条件检查自己可以报考的级别
2:在人力资源和社会保障部指定的机构注册
3.准备申请材料:学校证明或工作证明、身份证复印件、学历证明或学生证复印件、照片、人力资源经理考评申请表，报考一级、二级人力资源经理考试的还需提交3000字以上的试卷
4:报名付款
5.准备学习
6:拿准考证
7.参加人力资源经理统一考试，考试合格的，发给证书
三、人力资源经理考试合格标准
一、二级考试分三科，分别是理论知识、论文、专业技能。四级、三级和考试分别是理论知识和专业能力。各科合格分60分，各考试科目合格领取相应等级的人力资源经理证。
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