年终奖计税方法 2019年年终奖怎么扣税？年终奖计税方式怎么选

　　2019年即将结束，作为职场的员工，又到惦记年终奖大事的时候了，而伴随年终奖如影随形而来的就是个税问题。去年，国税总局发布了国税164号公告，对年终奖的个税予以明确。

　　一、年终奖个税怎么计算

　　年终奖计税方式可选择

　　年终奖属于工资薪金所得，2019年1月1日后，纳税人有了选择权，既可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形，但可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。

　　1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式：

　　修正的年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。

　　根据旧月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。

　　个税=修正年终奖*税率—速算扣除数

　　修正年终奖=年终奖—

　　记忆口诀：一除二找三算

　　2、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式：

　　年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。

　　根据新月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。

　　个税=年终奖*税率—速算扣除数

　　概言之，2019年发放的年终奖两大特点：年终奖无需修正;适用月度新税率表。

　　举例说明

　　考虑到今天已经是2018年12月30日，且是法定休假日，因此对于企业而言，2018年终奖发放时间会在2019年1月1日之后。基于此，下文的例子和年终奖的坑仅考虑于2019年1月1日后发放2018年终奖情形。

　　如志明2018年每月收入4000元，2019年1月15日发放2018年终奖2万，则

　　一除：20000/12=1667元

　　二找：1667元对应的税率为3%。

　　三算：20000×3%-0=600元二、年终奖的坑在哪?

　　为什么会有年终奖的坑?

　　因年终奖计税方式适用的税率是七级超额累进税率，而每个税率存在台阶。因此，当所得跨台阶的时候就存在多发年终奖但实际到手少的现象。比如说：

　　1、年终奖36000元

　　个税=36000×3%-0=1080;

　　2、年终奖36001元

　　个税=36001×10%-210=3390.1元

　　换言之，多发1元年终奖，多交个税2310.1元。公司好心多发1元年终奖，但员工却少拿2310.1元。这就是年终奖的坑，害人不浅的坑。