丽江学校 别不信，丽江这个学校很特别......

丽江祥和职业高中是经市教育局批准的民办全日制中等职业学校。它位于丽江市大研古城东门金安路12号。自13年前成立以来，已为社会培养和输送了1万多名技能型人才。经过探索、创新和发展，形成了丽江祥和职业高中独特的办学模式，赢得了相关部门领导的肯定、社会的认可、家长的好评和学生的满意。就业企业欣赏香河职业高中学生的表现。

封闭式军事化管理

全面提高学生的综合素质

丽江祥和职业高中根据中职学生的特点和中职学生未来发展的要求，实行封闭式军事化管理，培养学生成为具有标准军事素质的现代企业优秀人才。

丽江祥和职业高中严格按照军队一日收入制进行管理教育，公开招收四名二级以上士官优秀退伍军人担任学校辅导员，负责德育、学生管理和班主任工作，从事军事、武术、体育教学工作。每班每周都有军事课、武术课、体育课，让军训成为学校的常态。新生入学后必须参加严格规范的军训。从日常行为规范出发，根据战士的要求，内务卫生、叠被子、整理东西基本符合战士的标准，早操队列整齐，行军口号响亮，一日三餐、晚名要聚齐，军歌要先唱，校园歌声洪亮雄壮。学校借鉴西点军校的模式，培养学生绝对服从，不找理由不找借口；实行统一住宿和迷彩服；周六全天上课，周日照常半天上课，减少了学生出去玩的时间。实践证明，学生家长对学校管理非常满意。

在全面提高学生综合素质方面，学校还举办了晚自习:现在不打，将来赢什么；你对万金形象的重视；当你不能改变别人的时候，请改变自己。做人；和谁在一起很重要；阳光心态；不要让你不会说话伤害了你；勤俭节约，学会理财；珍惜平台，努力学习(工作)；有广泛的爱好和特长；团队精神；拓展训练；优秀员工；相信自己，梦想起航等专项训练和讲座。实践证明，丽江祥和职业高中的毕业生(包括实习生)受到社会特别是就业企业的高度赞扬。

团结创新的领导团队

德才兼备的教师

丽江祥和职业高中实行校长负责制，学校领导班子为学术带头人，具有丰富的教育教学管理经验，严谨务实，团结协作，勇于创新。学校领导有现实主义的领导风格。首先，学校从改变学校软硬件入手，定期派教师到外地学习、考察、交流，形成一个团结、务实、创新的香河职业高中领导集体。军事化管理和团队意识教育使每一位教师都有一种团结一致的意识，增强了教师队伍的凝聚力，形成了积极向上的氛围。学校专门聘请了著名的培训师对教学人员进行团队精神和团队发展方面的培训，取得了良好的效果。

学校以科学管理、人性化管理、环境教育、校风建设为切入点。加强制度管理，实行分级管理，重视目标管理，规范学校工作，实现教师课堂自动化，牢固树立教师专业化。现有的老师都是大专毕业或者技师，大部分都是双师型教师，专业多才多艺，每节课每分钟都做的很好。学校把教师职业道德和教师榜样放在首位，每周进行一次教师职业道德和综合素质提高培训。所有的老师都牢记这样一句话:教千万人，教人求真；抱着一颗心，走着没有半根草；没有教不好的学生，只有教不好的老师。

春风和雨以情话为头

根据学生的情况，学校领导和教师清楚地认识到改造贫困学生的紧迫性和重要性。当一朵红花变红时，就是春天了。转化一个贫困生可以带动一些落后学生思想的转化，把消极因素转化为积极因素，从全面发展的角度看待学生，尊重和关心学生，鼓励学生积极向上，让每个学生看到自己的优势和存在的价值，让每个学生对未来有希望，让每个学生学会自信，让每个学生健康成长，适应进入社会后的社会发展。热心关心贫困生，帮助他们正确认识自己，从零开始，让学生在同一个起点上不断进取。通过建立自信，学生在学校取得了很大的进步。当学生有自信时，他们的学习就会成功一半。让每一个学生都知道，来学校的目的是努力学习，学习技能，做一个好人。做一个对社会有用的人。老师处处与学生平等交流，每次耐心授课，每天表扬鼓励，时刻关注进步。

以创新的教学模式求发展

丽江市香河职业高中在教学上参照国家“十二五”教材大纲精神，根据学校的办学特点和用人单位的实际需要，针对各专业制定灵活的教学计划，严格按照教学计划实施教学。

课程设置方面，根据职业高中的特点、企业的实际需要和十几年的办学经验，设置了四类课程，一类是基础课程；二是专业课；第三，素质教育课程；第四，兴趣课。四类课程的开设，对稳定学生、取得学习成功、获得学习成功起到了积极的作用，多年来得到了用人单位的好评和充分认可。

教学管理:

一、优化教学管理制度:根据教学实践，不断修订完善教学管理制度，明确教师岗位职责，使学校教学管理工作有章可循、有章可循，促进学校教学管理的规范化、制度化。

二是加强教学的日常管理:在备课方面，学校要求教师实施四个实施，即实施知识结构、实施能力培养、实施教学方法、实施学习指导；四个统一:统一教学目标，统一重点，难点知识点，统一例题，统一作业，基础训练。对于课堂教学的管理，强调课堂纪律的管理。每节课结束后，要求教师如实填写学生课堂学习统计表，供班主任和值周人员参考；要求教师每周上一节课，积极参与公开课、示范课、优质课的教学观察与评价活动，共同探讨课堂教学改革的经验与实践；在作业管理上:学校要求教师做到“四精四要”:即精讲、细化、精批、精评。作业一定要收集，改正，改正，评价；在教学的日常管理中:学校采取了“三查两看一分析”的管理措施，即查教案、备课、查作业批改、看课堂教学效果、看学生学习情况、分析考试成绩质量，以此来规范学校的教学工作。教务处每月检查教师的教学计划、考勤记录和作业批改情况。

第三，为了保证学生能进、能留、学得好、出得去，学校加大投入，建了校办汽修厂进行学生实训，投资建了烹饪实习室，新建了多媒体教室。还计划建设一个新的呼叫中心，用于移动和联通定向就业学生的实践培训。

第四，所有专业技能师范学校都采用面向社会公开高薪招聘和合作企业委派的方式。如烹饪专业已聘请川菜大师、全国名厨、高级技师、全国领先餐饮企业北京梅州酒店集团公司厨师等亲临授课。

扩展专业设置

校企紧密合作

丽江市香河职业高中成立之初，只有安全和计算机两个专业。为了扩大专业设置，学校领导多次走访北京、上海、江苏、浙江、广东、深圳、重庆、四川等地，深入优秀的民办中等职业学校学习借鉴，并深入知名企业详细探讨校企合作。努力有回报，经过不断努力，学校先后开设了汽车制造与维修专业、中餐烹饪专业、航空空服务专业(发展方向:航空空服务、空乘务、民航安检、中国移动、中国银行、高铁服务、旅游管理与服务等。)，计算机专业的发展方向是企业管理和电子商务。同时，我们还将与西南航空空学院合作，选派优秀学生继续深造。

中国烹饪专业与北京梅州酒店集团公司合作，该专业学生全部进入北京梅州酒店实习就业。近几年来，北京梅州宾馆共派出300多名厨师，工资从3500元到8000元不等。

汽车制造与维修专业与深圳比亚迪、北京福田、重庆长安铃木、东风小康合作，送近400名合格学生到这些汽车制造企业实习就业，工资3300元至5800元不等。

航空专业的学生空在青岛流亭机场、昆明长水机场有实习和工作，工资3500元到5600元不等。

从去年开始的航海空迎新班的同学将去东航、厦航等航空公司空公司实习就业；中国移动迎新班的同学将去省会城市中国移动公司实习就业；银行迎新班同学会去银行系统客服中心实习就业；高铁定向班的同学会去铁路系统做高铁乘务。这些目标学生将确保他们的对口就业。旅游管理导向和企业管理导向专业为相关企业输送精英管理人才。

快乐学习快乐成长

洒青春活力

校园文化的载体主要是各种集体活动。学校充分利用职校学生的活跃特点，开展丰富多彩的课外文化生活，充分发挥学生的特长，充分发挥学生的兴趣爱好，享受快乐教育，快乐成长，焕发青春活力。

利用周一至周五下午的第八节课开设兴趣班，内容包括军事武术、传统武术、茶花布置、礼仪技巧、舞蹈、书画、音乐、口才与演讲、篮球、乒乓球、网球、电脑操作等。

每个月的16日是全校师生的集体生日聚会，让师生在享受欢乐的同时感受到一个祥和家庭的温暖；每学期在香河中学举办卡拉ok大赛、普通话演讲大赛、法律知识大赛；庆祝活动每年都在元旦、五四、八一、教师节和母亲节举行。

利用学校的优势资源

为社会培养技能型人才

丽江祥和职业高中除办好中等职业教育外，近年来还大力开展职业技能培训，先后培训保安、中餐厨师、汽车修理工、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、售货员、理发师、保健按摩师、电脑操作员、民工等1.2万余人，为丽江的技能培训和员工综合素质的提高做出了巨大贡献。

在有关部门的关心和支持下，丽江市香河职业高中不断求实、探索、创新、奋进，为丽江职业教育的发展和技能型人才的培养做出了应有的贡献。香河职业教育人正迈着矫健的步伐，轰轰烈烈、勤奋努力，创造着和谐的职业教育风格。香河职高的未来会更好，在职教园里大放异彩！

作者:周子涵

协调员:何

期末复习:何继贤