2017年养老金上调最新消息:据杭州市人力社保局消息,杭州将再次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准。

  其中,主城区基础养老金标准将由原每人每月170元提高到190元,萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整,其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。

  据了解,此次将有约48。56万人从中受益,其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近22。6万人,占享受待遇人数的46。54%。值得一提的是,本次调整将上溯至2016年10月1日起执行。

  此次调整,是杭州从2010年实施该制度来第4次调整。此前,杭州在2012年进行了第1次调整,2014年、2015年、2016年调整实现“三连增”。上一次调整是2015年1月1日,主城区基础养老金标准由每人每月150元提高到170元。

  养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

  国家根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国城镇居民养老保险基础养老金的最低标准。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的城镇居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。

  2017年养老金上调最新消息:据杭州市人力社保局消息,杭州将再次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准。

  其中,主城区基础养老金标准将由原每人每月170元提高到190元,萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整,其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。

  据了解,此次将有约48。56万人从中受益,其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近22。6万人,占享受待遇人数的46。54%。值得一提的是,本次调整将上溯至2016年10月1日起执行。

  此次调整,是杭州从2010年实施该制度来第4次调整。此前,杭州在2012年进行了第1次调整,2014年、2015年、2016年调整实现“三连增”。上一次调整是2015年1月1日,主城区基础养老金标准由每人每月150元提高到170元。

  养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

  国家根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国城镇居民养老保险基础养老金的最低标准。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的城镇居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。

  杭州市养老金上调方案

  从杭州市人力社保局获知,经杭州市政府同意,自2015年1月1日起,杭州市主城区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元。

  这是自2010年以来第3次调高标准。此前,2012年1月1日,杭州城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月90元调到110元;1月1日,由每人每月110元调到150元。

  据了解,此次调整杭州萧山区、余杭区与主城区同步调整、待遇一致。这也是积极推进萧山区、余杭区与主城区一体化的重要举措。根据杭州市人力社保局的统计数据,这次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准惠及杭州主城区约3。8万人,萧山区约7。7万人,余杭区约6。4万人,将分别补发约460万、926万、771万元。

  退休养老如何规划?

  1。确定大概的退休年龄

  一般情况下,上班族会在60岁退休,女性可能会稍早一些。而在快节奏的现代生活中,退休对人们的心理、收入、生活状态都会产生一定程度的影响。尤其是退休后日常收入的大幅度削减更加降低了大家的生活水平和生活质量。

  因此为了平衡退休前后两段时期的不同生活,我们需要结合自身的财务、身体等状况,为自己确定一个理想的退休年龄。也许你在50岁时就实现了养老的目标,那么你完全可以提前退休;或者你非常热爱你的事业,只要身体状况允许,你同样可以多干几年。

  杭州市养老金上调方案

  从杭州市人力社保局获知,经杭州市政府同意,自2015年1月1日起,杭州市主城区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元。

  这是自2010年以来第3次调高标准。此前,2012年1月1日,杭州城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月90元调到110元;1月1日,由每人每月110元调到150元。

  据了解,此次调整杭州萧山区、余杭区与主城区同步调整、待遇一致。这也是积极推进萧山区、余杭区与主城区一体化的重要举措。根据杭州市人力社保局的统计数据,这次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准惠及杭州主城区约3。8万人,萧山区约7。7万人,余杭区约6。4万人,将分别补发约460万、926万、771万元。

  退休养老如何规划?

  1。确定大概的退休年龄

  一般情况下,上班族会在60岁退休,女性可能会稍早一些。而在快节奏的现代生活中,退休对人们的心理、收入、生活状态都会产生一定程度的影响。尤其是退休后日常收入的大幅度削减更加降低了大家的生活水平和生活质量。

  因此为了平衡退休前后两段时期的不同生活,我们需要结合自身的财务、身体等状况,为自己确定一个理想的退休年龄。也许你在50岁时就实现了养老的目标,那么你完全可以提前退休;或者你非常热爱你的事业,只要身体状况允许,你同样可以多干几年。

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