公务员辞职后养老保险 养老金并轨是否引起公务员走上辞职之路？

　　2014年上半年，引发社会热议的养老金并轨问题终于有了实质性进展。根据国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。该条例将于7月1日起正式实施，2014年也因此成为养老金并轨破题之年。

　　我不认为会有多少人辞职。原因如下：

　　一、公务员的压力相对于企业，公司来说还是要小。因为公务员是不容易被开除的，如果开除的话需要级别比较高的党组或者党委会通过。有的公务员的确非常辛苦，加班到晚上十二点一点完全是常事，但是大多是阶段性的，而且总体来看，工作还是比较清闲，付出与自己获得的工资还是很值得的。

　　二、公务员说起来面子上还是过得去，对于一些相亲的同志来说，有时也是一个优势。

　　三、权力问题。对此商人来说，一定级别的公务员可调动的资源更多，地位也更强一些。当然你要是说李嘉诚谁的那就当我没说。而基层公务员为了将来有机会获得这种资源，恐怕不会轻易辞职。

　　四、国家的角度。从国家来说，公务员是高层治理国家的手足，所以纵然反腐力度如何大，养老金并轨如何执行，但是对于一般有能力，遵纪守法的公务员，国家绝不会待遇不好。就如同一个公司，如果老板不舍得给大家好的待遇，员工就会纷纷跳槽一样，国家高层就是个大公司的高管，绝不会不善待自己的员工。

　　五、我看到有回答说公务员干不了别的，这是想当然的说法，非常不负责任。一些具体职能部门的公务员，对于自己专业的问题了解的也是非常专业。比如一个县，今年全县农民种植蔬菜多少，水果多少，粮食多少，这种种植结构是否合理，这样种植农民是否能收入最大化，今年的蔬菜价格和水果价格哪个会涨哪个会跌？天气变化会对产量造成什么影响？媒体的一些新闻会促进我县农产品的销售还是阻碍销售？这些都需要县政府，农业局等做出具体的指导来告知农民，作为参考。

　　六、沟通能力。沟通能力，察言观色，见人说人话见鬼说鬼话，应该是公务员的基本素质，随着我国社会主义市场经济的不断深化，具有沟通能力，同时有政府工作经验的人，对于一些公司的公关部门，也许是合适的人选。只是我国市场经济现在还是政府痕迹太重，这是现在工作的重中之重。

　　七、还有一些人，少部分人，立志为国家，为中华民族的事业奋斗。只是有这种使命感的人，这种人很少，但是只要不是特殊情况，这些人也不会辞职。

　　对于公务员辞职后求职困难，我觉得最困难主要在两点，一是自身角色能否尽快转换，二是能否适应高节奏，高压力的生活。主要对于基层公务员而说。