产假，是给予职业女性产前和产后的休假待遇，一般情况下女职工的产假为分娩前半个月到生产以后的两个半月，不低于98天。那么2019年上海产假多少天呢？如果你也感兴趣的话就和本站一起来了解一下吧。
2019年上海产假多少天？
1、产前假
经二级及以上的医疗保健机构开具了女职工有习惯性流产史、严重妊娠综合征、妊娠合并症等会影响撑场生育的情况，职工可向单位申请两个半月的产前假。
对于怀孕7个月的女职工，单位应给予1个小时的工间休息时间，并且不能安排夜班工作。
2、产假
单胎正常生育：产假一般为98天+30天的生育假。
流产：未满4个月流产，可享受15天产假；怀孕4个月及以上流产，可享受42天产假。
难产：难产可在正常产假的基础上增加15天。
多胞胎生育：每多一胎增加15天产假。
3、哺乳假
如果产假满，但职工有特殊情况，并且有二级及以上保健机构开具的患有产后严重影响母婴身体健康疾病证明，可向单位申请哺乳假，一般为六个半月。
哺乳假工资=产假工资*80%
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