众所周知，社保是国家强制性要求的，所有单位必须为在职员工购买社保，但是全国各地的社保缴费标准不同，并且会随着在岗职工年平均工资进行调整。那么，重庆2019社保缴费标准是怎么样的呢？个人交社保要交多少钱呢？一起来了解下吧。
一、重庆2019社保缴费标准
据本站了解，重庆企业职工2018年7月至2019年6月社保缴费基数将根据重庆市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照重庆市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％确定，下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％确定，缴费比例为：
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
补充大病：公司缴1.5%，个人5元。
二、个人缴费标准
1、养老保险：
上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×8%=1465.44元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×8%=293.12元。
2、医疗保险：
上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×2%=366.36元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×2%=73.28元。
以上即是“重庆2019社保缴费标准”的相关介绍，值得大家注意的是社保缴费中断，将会影响影响将来养老待遇，同时中断缴费时间越长，需补交的保费越多。
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