公司管理制度大全,公司管理制度1.长期性：规章制度是对公司在较长时期内的经背管理进行规范和约束的文件，规章制度一且形成，公司管理制度将保持较长时间的稳定性。这一特点将规章制度与其他相关公文区别开来，比如会议通知、会议记录以及对于某些还在探索中的问题的指导意见和建议等。
2.普适性：规章制度是对公司全部或部分经营管理行为进行规范和约束的文件，规章制度一旦形成.将对适用范围之内的所有人员有效.不论是公司经营者还是一线生产员工都适用。
3.强制性：规章制度是极具刚性的，一且在公司颁布，公司管理制度适用范围内的所有员工都必须遵守和执行。
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