最近,许多地方都调整了公积金的缴存基数和数额。公积金存款基数上限上调主要是由于2019年员工平均月工资与2018年相比有一定的涨幅。

  2019年,住房公积金增加租赁住房的消费。支持1013.82万人租房,提取937.83亿元住房公积金,比上年增长32.28%支持人数。

  北京公积金上限有没有调整?

  2020住房公积金年度(2020年7月1日至2021年6月30日),北京地区住房公积金月缴存基数上限与2019年相比保持不变,上限仍为27786元。这是近年来首次没有上调存款基数上限。

  最低限额暂定为2200元,领取基本生活费的职工月缴存基数下限暂定为1540元,最低工资公布后将进行调整。

  同时,缴存比例政策继续实行5%至12%,可以根据自身经济情况,缴存单位在比例范围内,自主确定住房公积金的缴存比例,无需提供材料和审批。

  以此为例,如果上一年度员工月平均工资为3万元,12%的单位公积金的缴费比例,则员工本年度月缴费上限为27786元的12%,即3334元,单位缴费为3334元,合计6668元。

  此外,北京住房公积金管理中心相关负责人表示,如果企业生产经营出现困难,将由职工代表大会或工会讨论批准。如果没有职工代表大会,经全体职工三分之二以上同意,可以在1%至4%的范围内申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴比例。已缓缴住房公积金的单位,应在经济效益改善后,在缓缴期内补缴住房公积金。

  什么是公积金?

  住房公积金由两部分组成,一部分由个人缴纳,另一部分由单位缴纳。职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。换句话说,公积金的金额与上一年度的薪金及存款比率有关。如果你的工资去年涨了,存款比例不变,自己和单位缴纳的公积金就会增加,北京住房公积金提取也应该知道。

  调整周期:

  住房公积金自上年7月1日至当年6月30日调整为一个年度单位。许多单位在每年6月完成汇款业务后,会根据员工上一个自然年的月平均工资调整其公积金缴费基数。

  以上便是小编介绍的关于北京公积金上限的内容,如果还有不清楚的可以去官网查看。后续调整将会在网上公布。

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