家族企业可以说是一种古老而“短暂”的组织形式。家族企业是指资本或股份主要由一个家族控制,家族成员承担企业主要领导职务的企业。

  家族企业作为世界上最普遍的组织形式,在世界经济中发挥着重要作用。无论是发达国家还是发展中国家,在世界各国,家族企业都在顽强地成长和发展。有学者认为,即使最保守的估计也认为全世界家庭拥有或经营的企业占65%至80%。世界500强中有40%是家庭拥有或经营的企业中。

  1、纯粹的家族式企业

  这种家族式企业,是从老板到经理到员工的一个家族。这种企业是最纯粹的家族式企业。这种家族企业通常规模很小,通常被称为小作坊。

  2、传统的家族式企业

  在传统的家族企业中,户主掌握权力,关键职位基本上由家族成员担任,外人只能担任不重要的职位。

  3、现代的家族式企业

  在现代家族企业中,将管理权交给有能力的家族或非家族成员,家族持有所有权。也就是说,经营权不一定是家族成员,但家族拥有所有权和股权。家庭成员有能力的,家庭成员承担管理责任;如果家属没有这个能力,就交给有能力的非家属。很多大型国际家族企业基本都在走这条路,这是现代家族企业的一种趋势。这条路的关键是所有权和经营权必须剥离。

  家族企业的优势主要包括:

  1、初始融资的优势。

  2、管理成本低,监管成本不高。

  3、决策效率高。

  4、内部信息通畅,企业行为效率高。

  5、在一个法治不公平、不完善的社会,承担违法责任的风险相对较低。

  6、忠诚的人做事有很强的凝聚力。

  家族企业的缺点是:

  1、家族企业管理制度与现代企业管理制度冲突,制约企业做大做强。

  2、不利于人才进入企业核心阶层。

  3、绝对控制不利于充分发挥员工的积极性。

  4、家庭矛盾渗透到企业,考验企业生存。

  5、个体化决策难度大,决策风险高。

  6、公司利润很难分配。

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