这几年时间里,部分企业为进一步吸引优秀人才,也是开出了十三薪的福利待遇了,不少人对于十三薪,还是不太清楚的。那么,十三薪是什么意思呢?发的是基本工资吗?和年终奖相比又有何区别?下面小编带大家一起来看看。

十三薪规定

十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪”。《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》规定:对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税,但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足5000元(北京地区)的,应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并十三薪,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪”。

看了以上这些内容之后,想必大家对于十三薪都有了一个比较全面的理解了。目前来说,虽然十三薪和年终奖均是属于劳动报酬的范围,但是两者还是有明显区别的,十三薪的发放金额和发放时间都是确定的,而年终奖则是一种奖金,一般是根据员工的考核结果发放,具体的发放金额弹性会比较大。

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