自己如何交社保 自己如何交社保流程

社会保障，这是人们的基本保障。其实社保有两种，一种是职工的，一种是居民的。员工的社会保障包括五项保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。居民社会保障包括养老保险和医疗保险。也是社保。有的人上班，公司给他们发工资，有的人不在单位上班，就是自己发工资。那么，在这种情况下，自己如何交社保和公司之间有什么区别呢？

一.自己如何交社保

上班缴纳社保由公司和个人共同缴纳。月供等于缴费基数乘以缴费比例。不同地区、不同基数缴费不同，以当地社保局为准。

而自己作为灵活就业身份缴纳的员工社保，也要缴纳原公司缴纳的那部分钱。如果经济条件好，可以为职工缴纳社保，当然也可以为居民缴纳社保。对于暂时失业，没有公司缴纳社保。这类人也需要自己缴纳社保。需要注意的是，个人缴纳的社保不包括工伤保险、生育保险和失业保险。但是，那些已经登记失业或正在领取失业救济金的人只能参加居民保险。

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，月缴费工资基数在参保地企业职工基本养老保险缴费工资上下限范围内，由本人自由选择。比如广东，缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。养老保险方面，广东省灵活户籍的从业人员可持本人有效身份证件在户籍所在地参保，也可持本人有效身份证件和就业登记证在广东省就业地参保。但外省灵活户籍职工可凭本人有效身份证件和广东省就业登记证在本省就业地参保。对于医疗保险，灵活就业人员可以参加。但目前广东省职工基本医疗保险政策是各市制定的，参保人员、条件、缴费标准都存在差异。详情请咨询社保局。

二、自己交社保和单位交有什么区别？

1、支付方式的差异

工作单位缴纳的社保由公司和个人共同缴纳，月缴等于缴费基数乘以缴费比例。以灵活就业身份缴纳的员工社保，要交原公司缴纳的钱，还要自己多交。

2.待遇上的差异

自己交的费用和单位交的费用不一样，所以待遇有一定的差别。工作单位缴纳的社保待遇最好，五大险种的待遇都可以享受。但是灵活就业人员只能享受两种福利：养老和医疗保险。而且职工医保也有个人账户，可以用来买药看病。

从上面可以看出，单位为职工缴纳的社保由用人单位代扣代缴，用人单位可以按月申报缴纳当月的社保费用。对于灵活就业想参加社保的，所有费用都要自己承担，会造成更大的经济压力。但也可以考虑居民参加城乡居民基本养老保险和基本医疗保险，这样会划算一些。每个人都有社会保障，生活才能更加安宁美好！