首先确定计划应该是在以往成绩的基础上完成的,不仅要考虑这一年,还要回顾上一年自己的工作或学习去制定,例如继续加强....进一步提高...

要符合自己对工作学习的长远规划,目标不能很空,要确切、细致。比如完善某某制度,拟定某某标准等等

列计划要整理和参考自己以前的数据,计划要科学,列计划中的目标不宜过多,要适当。比如做到某方面有检查、有考核、不断提高某方面服务质量等等

人的精力是有限的,对待列出来的目标大目标要分化成各个小目标完成,并且设置相应的时间节点。

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